公司签劳动合同时劳动者是否有一份
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公司签劳动合同时劳动者应当有一份。 劳动合同是一人一份,由用人单位和劳动者分别占有。劳动合同由用人单...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>劳动合同每年签一次,一次一年是否合法?
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劳动合同每年签一次,为期只有一年是不合法的,因为连续签订2次股东期限的劳动合同后,就要与劳动者签订无...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司劳动合同一年一签是否能,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动者是否与公司一年一签劳动合同
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正常。具体双方可以协商,劳动合同一般遵循双方当事人的意思,大多数是整年,但不是必须是整年。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期...
广东在线咨询顾问团咨询我>>2022年劳动合同不能一年一签
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劳动合同不能一年一签。劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>公司解除劳动合同,合同签的是一年合同
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企业单方解除劳动合同的,需要支付员工经济补偿金,期补偿办法以劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司劳动合同一年一签是否能,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司一年签一次劳动合同是否有效
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公司可以与劳动者签订一年劳动合同。公司与劳动者协商一致的,可以订立一年劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司能不能与劳动者签订一年的劳动合同?
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公司可以与劳动者签订一年劳动合同。公司与劳动者协商一致的,可以订立一年劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司劳动合同一年一签是否能,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同是否需要每年一签
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用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同,具体双方可以协商。 劳动合同一般遵循双方当事人的意思,...
杨文斌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般建筑公司是否需要签劳动合同?
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建筑企业应当与建立劳动关系的企业人员签订劳动合同,对于劳务关系是可以不用签订劳动合同的。建立劳动关系...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同分公司是否能够签
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一、劳动合同分公司是否能够签 1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用工合同一般签几年?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司劳动合同一年一签是否能,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有跟我签劳动合同,但是现在公司给我签了一年劳动合同,但是现在没有签过一年劳动合同
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年一年一签的劳动合同是否违法
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1、经用人单位与劳动者协商一致的,一年一签的劳动合同并不违法。但如果已经连续两次签订了一年期的合同,再次续订时劳动者没有严重的过错且适应其工作岗位的,单位应当与劳动者签订无固定期限的劳动合同。 2、法...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订一年后,中途离职,公司让我再签一份,合同是否合法?
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1,单位与你只签订了试用期的劳动合同,依据劳动合同法第39条规定,这个试用期的劳动合同应视为劳动合同期限。劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同能否一定要签
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是的。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在一家公司工作5年没有签劳动合同该公司是否合法
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五年未签订书面劳动合同,视为你与公司已订立无固定期限劳动合同,你可要求公司补订书面无固定期限合同。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签订三年劳动合同, 一年后到期后公司再与员工签订劳动合同是否合法
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第二款规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。1、公司与员工所约定的试用期是合法的。三年期限的劳动合同,最长可以约定六个月的试用期。现在公司只与员工约定了...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司一年一签的劳动合同是哪些样子的?
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甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本公司一年一签的劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条本合同为______________期...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司劳动合同一年一签是否能,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工一次性签2年的劳动合同是否合法
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公司与你签订两年的合同,是合法的。固定期限合同。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同一年后是否能解除劳动合同?
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>和一家公司签订空白劳动合同能否有效?
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不具备基本内容的劳动合同是无效的,所以说签订空白劳动合同是无效的,但你和用人单位现在已经形成了无期限劳动关系,你可以要求支付相应双倍工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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