试用期员工辞退流程
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辞退试用期员工,用人单位应列举材料事实证明试用期内试用员工不符合录用条件,并向劳动者说明理由,则可以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工被辞退的流程是怎样的?
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公司辞退员工的程序:1、认定员工严重违纪,必须依据合法有效的规章制度,合法有效的规章制度是用人单位辞...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司辞退员工的流程,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上海员工退工退保流程
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询打算把公司的原工辞退,辞退员工什么流程是什么?
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公司辞退员工需要合法正当的理由,出现劳动合同法规定的情形时,公司可以给员工送达解除劳动合同通知书,保留送达的证据。同时需要保留好劳动合同,考勤记录,工资支付记录等文件,以备发生劳动争议时作为证据使用。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>向工会申请辞退员工流程
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用人单位向工会正式申请辞退员工时,要先征得劳动者的同意或与劳动者达成一致意见。要告知员工的具体信息以...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞退公司员工无理由辞退
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员工在年底无理由被公司辞退的,可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退员工的流程,律师怎么看
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询员工退工网上办理流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询因为工作原因被公司辞退,三期女员工辞退流程
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1、作为企业就按经济补偿金补给员工或是再额外再增加一点补偿;如果协商不成,企业就强制解除劳动关系,按照法律给与赔偿,毕竟客观情况不容改变。做好人性化关怀,比如在三期开始、中间或结束后给员工一些礼物一些...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退的几个流程
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1、根据被辞退的原因不同相应的流程也不一样。 2、无故被单位辞退,单位需要开据辞退通知单,并与员工签订赔偿协议,员工办理离职手续,单位支付赔偿金;单位裁员辞退,单位需要提前一个月通知员工,并开据裁员通...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退员工的流程,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞职流程
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员工辞职的具体流程为: 1、员工向用人单位提出辞职申请; 2、双方在自愿平等的基础上对解除劳动合同达...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工合法流程有哪些
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用人单位只有在法定情形下才能与正式劳动者解除劳动合同,辞退员工。试用期内辞退员工的,用人单位要有证据...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司给员工退保的流程是什么样的
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用人单位在与职工终止、解除劳动关系后十五日内,前往所属社会保险经办机构办理终止、解除劳动及社保关系变...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到公司辞退员工的流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工开除和辞退流程
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公司内部对员工请假、旷工等方面的管理制度规定,一般旷工连续达到N天以上累计旷工达到N天,就算严重违纪,严重违纪行为公司可以解除劳动合同。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退流程有哪些
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解除劳动关系应当履行下列程序: (一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书; (二)人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批; (三)通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等; ...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司流产的员工半年内能辞退吗?
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。《中华人民共...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何去辞退公司的员工?
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如果员工具有在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等情形的,公司可以采取过错...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退自动辞退的员工,公司有赔偿吗
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用人单位有下列情形之一的,劳动者主动辞职,可以要求用人单位支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳务派遣员工辞退的流程
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工违法乱纪辞退的流程
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开除员工与辞退员工的区别是: 开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况: (1)被判刑并入狱服刑的; (2)二次劳教被注销城市户口的; (...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退员工的流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退公司以迟到为由辞退员工
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公司不能任意辞退员工,即使员工存在一定过错辞退也是需要有法定理由的,可以申请劳动仲裁。 无法定理由用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工补偿流程有什么,该如何规定的
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公司辞退员工,要先写解除合同证明书,给员工办理离职手续,按照员工在单位的工作实际支付经济补偿金,劳动者每在单位工作一年,公司给一个月的工作作为经济补偿金,工作在半年以上不足一年的,按一年计算。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>经常流产的女员工公司可以辞退吗?
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女员工流产公司是否可以辞退,是需要根据具体的情况确定的,一般是不能辞退的。我国的劳动者保护的法律法规中,明确规定了用人单位辞退员工的条件,如果是在没有满足法定的条件下,用人单位无故辞退员工的,此时是需...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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