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更新时间：2021.11.02
针对试用期内辞退员工需要提前多少天通知员工？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
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试用期内辞退员工应提前几天的问题，我国的法律并没有明确的规定，但是参照劳动者试用期内提前三...更多>>
员工在试用期被辞退是否有提前通知代通知金
张神兵律师 广东律参律师事务所
请问试用期，公司想辞退员工，需要提前告知吗？
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
员工在试用期内，有以下情形之一，用人单位可将其辞退，可不作任何经济补偿： 1、员工在试用期...更多>>
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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1、根据辞退的原因不同，通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员，公司需要提前三十天通...更多>>
公司在试用期辞退员工提前几天告知?
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试用期内辞退员工，员工应提前多久提出书面辞职
试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时辞退，无需事先通知。为了遏制部分用...
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