单位与员工解除劳动合同后可以领取失业金吗

更新时间：2021.11.04

待岗半年单位单方面解除劳动合同后，只要满足法定条件员工就能领取失业金，比如在解除劳动合同前已经连续缴纳失业保险满一年，已经到社保机构办理了失业登记，并且本人也有求职要求。不过，若待岗原因是单位造成的，单位解除劳动合同时一般要支付补偿金。

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