公司拖欠工资员工是否能与单位解除劳动合同
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公司拖欠工资,员工能够与其解除劳动合同。员工依法单方面与公司解约的,公司还需要向员工支付经济补偿金。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工与单位解除劳动合同需要什么手续?
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员工与单位解除劳动合同后需要办理下列手续:一般需提前三十日以书面形式通知用人单位;办理工作交接;结算...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工与单位解除劳动合同后可否享受失业金?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者与单位协商一致解除劳动合同的是否可以享受失业金
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劳动者与单位协商一致解除劳动合同的可以领取失业金。由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,属于符合《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定的条件,因此可以据之前购买的失业保险,要求从失业保险基金中领取...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>企业驾驶员酒驾用人单位可否解除劳动合同
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企业驾驶员酒驾,如果被依法追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同,且只需要为其结清工资,不需要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未能与原单位解除劳动合同是否能报考事业单位
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协商解决,协商不成可以到劳动局提起劳动仲裁要求解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工与单位解除劳动合同后可否享受失业金?,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同是否享受失业金
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现在我准备和公司解除劳动合同是否享受失业金?可以领取失业保险金,需要劳动者办理失业保险金申领手续,到失业保险关系所在地的社保所办理...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工与单位解除劳动合同失业金怎样赔偿?
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单方面解除合同的,单位应该合同年限进行经济补偿,一般是一年补一个月的工资,另外可以主张经济赔偿金,应该是补偿金的百分之五十到百分百。如果缴纳过失业保险发,可以领取失业保险金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工与单位解除劳动合同后可否享受失业金?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者涉嫌犯罪,单位可否与其解除劳动合同
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劳动者涉嫌犯罪被追究刑事责任的,单位可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被单位解除劳动合同还需要支付失业金吗
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如果是用人单位终止劳动合同的,单位不需要支付失业金,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到员工与单位解除劳动合同后可否享受失业金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者主动提出辞职的,单位能否与其解除劳动合同并享受失业保险金
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单位没违法用工情况主动辞职没失业金单位解雇或者单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职,失业保险缴纳一年以上的,可以领取失业金《社会保险法实施细则》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同后可以领失业金吗?
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单位终止劳动合同的,如果劳动者同时符合下列条件的则可以领取失业金: 一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。 二、已经进行失业登记,并有求职要求。 如果不符合上述两个要求的,则不可以领取失业...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以解除劳动合同后领失业金吗
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公司解除合同有失业金,缴纳失业保险一年以上。劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构,受理失业人员领取失业保险金的申请,经审核确认领取资格后,核定领取失业保险金,享受其他失业保险待遇的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>受到拘留的员工能不能单位解除劳动合同
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劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位解除合同有失业金拿么
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用人单位单方解除劳动合同,劳动者是可以领取失业金的。失业金领取条件:非因本人意愿中断就业的;已经进行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳务派遣单位可否与员工解除劳动合同?
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被派遣劳动者可以与劳务派遣单位解除劳动合同的情形如下: 1、协商一致解除; 2、劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 3、劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬的。 4、用人单位的规...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出与工作单位解除劳动合同能否获得失业金
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当事人提出与工作单位解除劳动合同的,属于非本人意愿,不能领到失业保险。失业金领取程序:用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工与单位解除劳动合同后可否享受失业金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位有权限制员工是否解除劳动合同吗?
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单位不能限制员工解除合同。一般情况下,辞职自由是劳动法规定的基本原则。劳动者解除未到期的劳动合同只需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位与员工解除劳动合同
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工工伤后可以解除劳动合同吗?
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第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的...
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