员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>事业单位工作人员是否可以解除聘用合同?
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事业单位工作人员受到开除处分解除聘用合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工犯法单位可否解除合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工犯法单位可否解除合同
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员工犯法单位可以解除合同,我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
海南在线咨询顾问团咨询我>>单位辞退员工怎么写解除合同
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单位辞退员工,写解除劳动合同证明应当写明劳动合同期限、解除劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工与单位解除劳动合同后可否享受失业金?
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劳动者与单位协商一致解除劳动合同的可以领取失业金。由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,属于符合《中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工犯法单位可否解除合同,律师怎么看
单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工触犯刑法,单位可否解除劳动合同
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员工触犯刑法,单位可以解除劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位是否可以解除合同
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用人单位不得在工伤期间解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工犯法单位可否解除合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位解除合同要给员工补偿吗
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劳动者主动提交的合同解除以及因劳动者过错行为按照合同规定可以单方解除的情形下,单位不需要支付补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位人员聘用合同期满,可否单方面解除合同?
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事业单位聘用合同单方面解除权行使期限是30日。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位有权限制员工是否解除劳动合同吗?
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单位不能限制员工解除合同。一般情况下,辞职自由是劳动法规定的基本原则。劳动者解除未到期的劳动合同只需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么单方解除合同
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询单方承租人可以解除合同吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工犯法单位可否解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可否单位解除缓刑人员劳动合同
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缓刑,是刑罚的一个种类。根据法律的规定,被追究刑事责任的,用人单位可以和劳动者解除劳动合同。法律链接:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工涉嫌犯罪,单位能否与其解除劳动合同?
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1、根据《劳动法》第25条第(四)项和《劳动合同法》第39条第(六)项的规定,员工被依法追究刑事责任的,单位可以单方解除劳动合同。被依法追究刑事责任必须是由人民法院做出判决需要承担刑事责任的,现你朋友...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯罪是否可以解除合同
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如果员工因犯罪被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同。员工存在以下情形的,也可以被用人单位过失性辞退:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法解除劳动合同员工可以依据哪些法律
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当承担的法律责任是,依照劳动合同法第四十七条规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位能否与涉嫌刑事犯罪的员工解除劳动合同
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员工涉嫌犯罪,被依法追究刑事责任的情况下,用人单位可以解除劳动合同。 根据法律规定,“被依法追究刑事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询单位可否解除劳动合同
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用人单位不可以解除劳动合同的有: 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 ...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同,员工可否可以单方面解除劳动合同
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《劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; ...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工犯法单位可否解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生病单位能解除合同吗?如果单位可以解除
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生病期间只要是在规定的医疗期内,单位不可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>轻微违约行为可否解除合同
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳务派遣单位可否与员工解除劳动合同?
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被派遣劳动者可以与劳务派遣单位解除劳动合同的情形如下: 1、协商一致解除; 2、劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 3、劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬的。 4、用人单位的规...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工在医疗期内单位是否可以解除合同
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1、根据《劳动合同法》第四十二条的规定,在医疗期内的员工,除非员工有第三十九条规定的严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形外,用人单位不得单方...
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