酒驾企业单位会开除吗
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若是酒驾严重违规,造成犯罪行为,要依法被国家司法部门追究刑事责任,按照相关法律规定,员工被依法追究刑...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>醉驾企业内退人员醉驾判缓刑可以解除劳动合同吗
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企业的劳动者因为醉驾被判缓刑,企业是可以解除其的劳动合同的。根据法律规定,劳动者存在被追究刑事责任的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业驾驶员酒驾用人单位可否解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询酒驾缓刑会不会被单位除名,用人单位可以解除劳动合同吗
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根据劳动法,被依法追究刑事责任的,企业可以开除员工。拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工,被追究刑事责任的,予以开除,被判缓刑的,一般不开除。酒驾判缓刑企业可以开除,或者解除劳动合同...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>醉酒驾驶酒驾事业单位工作人员怎么处罚
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事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业违法解除劳动合同,用人单位应赔偿多少
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根据我国法律,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业驾驶员酒驾用人单位可否解除劳动合同,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询酒驾调包驾驶员怎么处罚
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位可否单方解除劳动合同
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一般民事法理上讲,协议是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的契约行为。协议生效后双方应当按照约定全面履行义务,除非出现法定或约定情形,任何一方均不得随意的解除。 用人单位可以单方解除竞业限制...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>酒驾判拘役单位可以解除劳动合同吗
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劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,酒驾被判处拘役,就是属于追究刑事责任,单位可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业驾驶员酒驾用人单位可否解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位人员聘用合同期满,可否单方面解除合同?
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事业单位聘用合同单方面解除权行使期限是30日。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业可否解除兼职员工的劳动合同?
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根据我国《劳动合同法》相关规定,双方协商一致即可解除。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工与单位解除劳动合同后可否享受失业金?
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劳动者与单位协商一致解除劳动合同的可以领取失业金。由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,属于符合《中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到企业驾驶员酒驾用人单位可否解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
醉驾的单位是否可以解除劳动合同
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1、劳动者醉驾,如果被依法追究刑事责任或者属于严重违反单位的规章制度等情形的,单位可以与之解除劳动合同; 2、因上述事由而解约的,属于单位过错性辞退劳动者,不需要向其支付补偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同,用人单位可否单方解除劳动合同?
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《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业可否单方解除劳动合同?
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企业能单方解除劳动合同,但是需要劳动者有法律规定的过错行为,如:在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工作人员是否可以解除聘用合同?
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事业单位工作人员受到开除处分解除聘用合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业是否可以随便解除员工试用期劳动合同?
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公司不可随意解除试用期员工劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位可以解除劳动合同的情形?用人单位是否可以解除劳动合同?
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除劳动合同的情形,用人单位是否可以解除劳动合同?
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根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业驾驶员酒驾用人单位可否解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期用人单位是否有权解除合同
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劳动合同到期终止,不过是用人单位和劳动者,都不能再解除劳动合同,因为双方之间的权利义务关系已经被消灭...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询可否单位解除缓刑人员劳动合同
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缓刑,是刑罚的一个种类。根据法律的规定,被追究刑事责任的,用人单位可以和劳动者解除劳动合同。法律链接:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除劳动合同的情形,用人单位能否解除劳动者劳动合同
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《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
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