驾驶员因公负伤,丧失劳动能力,企业可解除劳动合同

大家都在问查看更多

• 问劳动者因工负伤劳动能力丧失的，劳动者的劳动合同是否有效？
  

  劳动能力鉴定的作用 一方面劳动能力鉴定是由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论;也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。 另一方面，劳动能力鉴定所提供的正确结论也是合理调换因工受伤、造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作的科学依据。劳动者因工负伤，劳动能力不同程度丧失，会有三种后果：一是使劳动者可能永远不能再从事任何工作，二是使劳动者不能再从事原本适合他的正常工作岗位或职业，三是使劳动者本人恢复适合他的工作岗位或职业。到底会导致哪种后果，要依劳动能力鉴定的结果而定。

• 问非因公负伤劳动合同解除
  

  劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》非因公负伤企业解除劳动合同的通知第二条规定,职工患病或非因工负伤医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同

• 问劳动者因工伤并确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位可以解除合同吗
  

  1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者，用人单位不得解除劳动合同。并不是享受调岗，而是向企业申请安排适当工作。 2、部分丧失劳动能力的劳动者一般就是依据工伤伤残等级的5-6级，劳动者可以选择保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，补发伤残津贴。劳动者也可以选择解除劳动关系，领取一次性工伤赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,497人已观看

• 1'19
  企业解除劳动合同补偿的标准

  2,714人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,132人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,360人已观看

相关普法查看更多

• 
  因工负伤能否解除劳动合同

  373人已浏览

• 
  非因工负伤能否解除劳动合同

  156人已浏览

• 
  因工负伤可以解除劳动合同吗？

  406人已浏览

• 
  因工负伤可以解除劳动合同吗

  127人已浏览