辞退员工是哪些流程
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法律辞退员工流程如下: 1、由解除决定人递交解除申请书; 2、人事部门填写解除劳动合同审批表,并报主...
彭云律师|律所主任,11年经验咨询我>>劳务派遣员工辞职有哪些流程
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劳务派遣员工辞职的流程:被派遣劳动者应当提前三十日以书面形式通知劳务派遣单位,在试用期内提前3日;同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞退员工合法流程有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上海员工退工退保流程
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工违法乱纪辞退的流程
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开除员工与辞退员工的区别是: 开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况: (1)被判刑并入狱服刑的; (2)二次劳教被注销城市户口的; (...
青海在线咨询顾问团咨询我>>做法律规定辞退员工的流程
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根据我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;劳动者符合《劳动合同法》第三十九条中规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工手续办理流程
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1,建议与当事人和平沟通好,然后再办理相关辞退手续; 2,要求对方在规定时间内马上移交手中相关工作和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工合法流程有哪些,律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询员工退工网上办理流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询有重大过失辞退员工流程
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的,按12年计算,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的流程分为哪几步?
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掌握辞退员工的原因。企业辞退员工的理由包括了员工犯错原因和非员工犯错原因。对于严重违反企业规章制度甚至被国家有关机关刑事处罚的员工,企业要坚决予以辞退,避免在企业内部形成负面的示范效应,影响整个团队的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工合法流程有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
向工会申请辞退员工流程
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用人单位向工会正式申请辞退员工时,要先征得劳动者的同意或与劳动者达成一致意见。要告知员工的具体信息以...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工单位辞退的合法程序
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视具体情况而定。如果劳动者有以下行为的,那么只要用人单位直接通知劳动者解除劳动合同,办理离职、工作交...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业内部合法辞退员工的理由有哪些
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企业合法辞退员工的理由: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拆迁的法定流程有哪些
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询开公司流程有哪些
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吴蓉 律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞退员工合法流程有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工开除和辞退流程
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公司内部对员工请假、旷工等方面的管理制度规定,一般旷工连续达到N天以上累计旷工达到N天,就算严重违纪,严重违纪行为公司可以解除劳动合同。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>有工会的企业辞退员工的流程
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企业辞退员工的程序: (一)由辞退决定人(单位主管或劳动者)递交辞退申请书; (二)人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批; (三)通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等; (四)有关...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>过失性辞退有哪些流程
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过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。 依据我国劳动法规定,过失性辞退主要有以下情形: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违反劳动纪律或者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>违法辞退员工可以有哪些处理
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单位非法解除劳动合同的情形如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 二、用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工辞职的流程
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员工辞职的流程: 1、员工向用人单位提出辞职申请; 2、双方在自愿平等的基础上对解除劳动合同达成一致...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退工资怎么结算,辞退员工时哪些行为不合法辞退员工不合法
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工资应当及时结清,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。工作到哪天,工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日,你实际上班15天的话,9月份工资计算公式为:月工资÷21.75×15天。 辞退员...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退有哪些情形,用人单位如何合法辞退员工
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用人单位解除劳动合同可以分为以下几种情况: 1、预告解除(非因劳动者过错),用人单位需支付经济补偿金。主要有以下情形: (1)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用位另行安排的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工合法流程有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些员工不能辞退
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公司不能辞退的员工,具体如下: (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑...
王彬律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>商标申请有哪些流程
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司变相辞退员工申请劳动仲裁流程有哪些
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提供证据,到劳动部门仲裁。劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为,劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2个月工资,不满半年的部分为1个月工资。如果用人单位拒绝...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错公司辞退流程
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对不合格员工处理的关键是如何认定不能胜任工作。根据《劳动部关于劳动法>若干条文的说明》,“不能胜任工作”是指不能按要求完成劳动合同种约定的任务或者同工种,同岗位人员的工作量,用人单位不得故意提高定额标...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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