劳务派遣员工辞退的流程

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣工的辞职流程
  

  1，劳务派遣的辞职向派遣公司提出，应当提前三十天书面通知派遣公司 2，派遣公司应当及时通知用工单位，办理派遣职工工作交接手续 3，离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明 4，相关规定： 《劳务派遣暂行规定》第十四条被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。

• 问劳务派遣工辞职的流程
  

  1，劳务派遣的辞职向派遣公司提出，应当提前三十天书面通知派遣公司 2，派遣公司应当及时通知用工单位，办理派遣职工工作交接手续 3，离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明 4，相关规定： 《劳务派遣暂行规定》第十四条被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。

• 问劳务派遣员工三年后的辞退流程是什么？
  

  1）新劳动法规定了提前解除合同（辞退）的经济补偿金，旧的劳动法没有这方面的规定 2）新劳动法规定了提前一个月的通知期，你的公司做到了吗？没有的话，要有一个月工资的代通金的补偿的， 3）在新劳动法下（2008年1月1日开始），你的合同满多少时间呢？满半年，没有到一年，应该补偿一个月的工资（12个月的平均工资，一切以货币形式发的都计算在内） 4）如果公司是比较宽松的话可以多补偿的，否则的话，以前的不算的话，至少一个月的工资是应该的

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  劳务派遣办理

  2,139人已观看

• 0'55
  劳务派遣工伤怎么处理

  2,529人已观看

• 1'19
  哪些是劳务派遣

  1,590人已观看

• 0'54
  劳务派遣用工与劳动合同用工的区别

  3,644人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣员工辞职流程是什么？

  481人已浏览

• 
  劳务派遣员工辞职有哪些流程

  282人已浏览

• 
  劳务派遣员工辞职走什么流程

  1,293人已浏览

• 
  劳务派遣员工怎么辞退

  1,376人已浏览