劳务派遣员工辞职可否获得赔偿
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劳动者与劳务派遣单位构成劳动关系,与普通劳动关系一样,只要符合法定条件,辞职是可以请求赔偿的。用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>请问劳务派遣工该怎么辞职?
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劳务派遣单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳务派遣工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳务派遣员工辞职走什么流程,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣工辞职不批怎么办,劳务派遣工辞职不批的相关
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳务派遣工提前三十天向被派遣的劳务公司递交辞职书...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>银行派遣员工辞职要多久能走
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银行派遣员工辞职三十天后可以直接走人。员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>派遣工辞职
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劳务派遣工在用人单位也不能随时辞职,劳务派遣这种用工模式在现实生活当中的需求量还是很大的,国家专门规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣员工辞职走什么流程,律师怎么看
哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣辞职程序包括什么内容?
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辞职程序: 1、劳务派遣的向派遣提出,应当提前三十天书面通知派遣公司; 2、派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续; 3、离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工和正式劳务派遣员工有什么区别, 劳务派遣工的待遇是什么
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1、以前的劳务派遣主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来,临时工可能没有签合同,而劳务派遣相对比较正规,一般会签订合同并办理相关保险等。 2、在政府机...
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劳务派遣中能否辞职
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应该是向派遣公司递交辞职申请,因为法律意义上的派遣公司是用人单位,工作的公司是用工单位,但在实际操作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣员工解除劳动合同的具体流程?
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被派遣劳动者解除劳动合同找劳务派遣单位办理离职手续。劳务派遣单位属于被派遣劳动者的用人单位,应当与被...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣辞职向哪个单位辞职
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劳务派遣向劳务派遣公司辞职,劳务派遣的劳动者是与劳动派遣单位签订的劳动合同,自然是与劳务派遣公司辞职...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳务派遣员工辞职走什么流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职再裁员,劳务派遣的赔偿金怎么算
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劳务派遣裁员经济补偿是按照工人在本单位工作的年限每满一年发一个月工资的标准发给工人。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市,设...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣起诉流程
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《中华人民共和国》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣有什么劳务派遣的员工退回通知书?
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劳务派遣员工退回通知书如下 (一式两联:用人单位和用工单位各一联)XXXX有限公司: XXXX系贵公司派遣到我单位从事普工工作的派遣员工,因其无法胜任工作,根据《劳动法》第四十条第二项规定,经研究决定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣辞职是不是直接走就可以
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劳务派遣辞不可以直接走。劳务派遣工辞职一样是提前三十天提出书面辞职报告。在试用期之内是提前三天提出书...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>试用期员工辞职流程怎么走
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试用期员工辞职流程: 1、提前三天以书面形式通知到用人单位解除劳动合同; 2、期限届满,与用人单位办...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳务派遣工被辞退后补偿标准劳务派遣公司辞退员工应该给予什么补偿
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劳务派遣工被劳务派遣公司辞退(用工单位不能直接辞退派遣工,只能退回派遣单位,由用人单位依据相关规定辞退),其补偿与否,分为如下三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>最新的劳务派遣用工流程是什么呢?
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企业为了节约用人成本,一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施劳务派遣用工。劳务派遣用工不同于一般招聘录用的正式聘用员工,还涉及到一个劳务派遣公司,会相对比较复杂,那么最新的劳务派遣用工流程是什...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣员工辞职走什么流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工怀孕能提前辞职吗
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对于怀孕的劳务派遣人员,除存在过失性辞退情形外,派遣单位不得单方面辞退。派遣单位违法解除劳动合同,派...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在劳务派遣中劳务员辞职公司会赔偿吗
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公司不续签的,可以要求经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣该怎样辞职啊
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应该是向派遣公司递交辞职申请,因为法律意义上的派遣公司是用人单位,工作的公司是用工单位,但在实际操作过程中也应该向用工单位提前沟通好,征得同意才可以。 根据《劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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