哺乳假单位不批合法吗
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不合法,规定依照对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位不批年假犯法不?
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违反劳动法。。。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位有理由不批婚假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
陪产假不批违法吗
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位不批假可以按旷工处理吗
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如果劳动者请假或续假没有得到用人单位批准,用人单位可以按旷工进行处理。劳动者旷工的,用人单位可以扣发旷工发生期间的工资。劳动者旷工达到用人单位规章制度规定的解除劳动关系的条件,则用人单位可以解除或终止...
福建在线咨询顾问团咨询我>>单位领导不批年假违法吗
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不批年假不合法,用人单位不批准年假的,应该按照300%支付劳动者带薪年休假期间的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有病假单不批可以不批吗
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没有病假单不批可以。病假属于劳动者的法定休假权利,只要符合病假条件,劳动者均可以申请休假,用人单位不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位有理由不批婚假吗,律师怎么看
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离婚不告诉单位有什么后果
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者婚假申请单位不批劳动者的婚假申请单位不批怎么办
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婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚期间,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位请假不批算旷工吗
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在公司管理制度上是否有关于请假的规定,请完善你们单位的规章制度,这是你们处理员工的依据。至于员工请假问题,通过请假事先审批的制度,要求员工请假必须事先审批,否则作为旷工处理。但是,要知道用人单位与员工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位有理由不批婚假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假用人单位不批准
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用人单位不批准病假,可以采取以下措施: 1、与用人单位协商:劳动者可以与用人单位协商,说明自己的病情...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位强制休年假单位不批怎么办
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单位强制休年假可以拒绝。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>休年假要批准吗?单位收不收?
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职工年休假,由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营情况统筹安排,用人单位具有安排权,职工意愿只是考虑。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询二婚有婚假吗
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涂重信律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到单位有理由不批婚假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位有没有理由不样我休年薪假
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没有,你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>请婚假可以被单位批准吗
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根据我国规定婚假可以被单位批准的。但这并不意味着职工请婚假不需单位批准。当然对于符合法律规定手续的员工请婚假,单位原则上应当予以批准,但是可以结合工作进度与职工协商具体的休假日期。单位也可以在规章制度...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位给批事假我不批是违法的吗
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不给假就应当根据劳动法的规定支付三倍工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>请婚假单位不批怎么办?劳动部门管吗?
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关于请婚假单位不批怎么办,当然管!婚假不批,公司违反《劳动合同法》,可以向劳动监察大队投诉。 1、婚...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不批准6个月哺乳假
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法律并未规定六个月哺乳假。 哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲,所拥有的给孩子哺乳的时间。它是每个妈...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离婚可以由代理人代理吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询保胎单位不批假是违法吗
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保胎单位不批假是违法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权,之后单位不支付病假工资,可维权。如果劳动者因病请假,用人单位必须批准,当然,劳动者也也要提供相应的证明,如病例或医生建议的休假证明,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有病假单不批可以不批吗
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没有病假单不批可以。病假属于劳动者的法定休假权利,只要符合病假条件,劳动者均可以申请休假,用人单位不得拒绝劳动休假请求。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位有理由不批婚假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有医院病假条单位必须批准吗?
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对于员工的病假申请,单位仅仅有权进行形式上的审核,只要员工提供了医院出具的病假建议单,单位一般就必须...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老婆不让我碰可以当作离婚理由吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询请婚假单位不批怎么办?劳动部门管吗?
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首先应明确,请婚假是职工的法定待遇。按法定结婚年龄(女满20周岁,男满22周岁)结婚的,可享受1-3天婚假;在新政之前,符合国家晚婚规定的,可以在国家规定的婚假基础上增加晚婚假,晚婚假各地的规定并不一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间请假不批自理单位会开除吗
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员工工伤修养期间是有法定的医疗期的,而且期间单位按月支付员工的工资,而时间应该由劳动能力鉴定委员会进行判定,如果停工留薪期过了之后员工自己请假修养,那么也是有一定的期限的,根据员工在职年限计算,如果超...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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