公司解散可以解除试用期员工合同吗
图文244人已浏览
员工在试用期也属于劳动合同的用工期间,公司解散的劳动合同终止,按照规定用人单位应当支付经济补偿。员工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司能解除患病员工劳动合同么
图文79人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工生病了公司可以解除合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
视频1,460人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工重病公司可以辞退吗
视频5,253人观看
林晓杰律师|专职律师,3年经验在线咨询员工生病了公司可以解除合同吗
问答584人已浏览
1、员工生病了公司是不能解除合同的。 2、用人单位可以辞退员工的情形分别有以下几种: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (3)严重违反...
河北在线咨询顾问团咨询我>>公司发生疫病开除员工合法吗
图文74人已浏览
疫情期间开除员工违法。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以辞退生病员工吗
图文638人已浏览
公司可以辞退生病员工。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工生病了公司可以解除合同吗,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,868人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询包租公司违约房东可以解除合同吗
视频1,903人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
视频9,951人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工生病了公司可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
身体有病不是法定随时解除合同理由,不能及时辞职。劳动合同履行期间,劳动者可以根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条规定解除合同,其中,可以随时解除合同的是第三十八条规定的情形。但劳动者身...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病公司可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条有下...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工生病了公司可以解除合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司违反公司规定解除员工合同可以否
图文107人已浏览
公司不能强制解除员工合同,但劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司地址变更员工可以不同意可以解除合同吗?
图文308人已浏览
可以。用人单位变更合同必须和劳动者协商,必须征得劳动者同意,否则不得单方面变更。单位搬迁,劳动者不愿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工生病,公司不给续签合同是否可以
图文152人已浏览
员工生病公司不给续签合同不可以。 1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不付款可以解除合同吗
视频3,483人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询违约方可以解除合同吗
视频1,345人观看
闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工生病了公司可以解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工生病公司可以解除劳动合同
问答584人已浏览
员工在生病期间用人单位是不可以解除劳动合同的,法定医疗期内解除劳动合同的法律代价是需要支付相应的经济补偿金的,即便是在医疗期满以后,员工还是因为身体状况没办法工作的话,那公司也得提前一个月通知了才能解...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病时公司可以解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
【1】按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的第二条,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,所以是不能再医疗期内辞退员工的; 【2】第三条企业职工因患病或非因...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>生病了公司可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
关键问题不是生病的问题,是合不合格的问题,如果合格就不能解除合同。只有按照下列情况才可以解除合同。 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以把病假的员工开除吗
图文105人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工生病多久不上班可以解除
图文166人已浏览
员工生病多久不上班三个月到二十四个月可以解除劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保管合同可以随时解除吗
视频1,432人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询合同无法履行可以解除吗
视频1,377人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司安排员工生病可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工生病期间可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
不能解除劳动合同,法律规定,劳动者在患病医疗期内的,用人单位是不能解除劳动合同的。如果过了医疗期,仍不能回来工作的,则单位可以提前三十天书面通知劳动者解除合同或者支付一个月的代通知金解除合同,并且要支...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工生病了公司可以解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司降职降薪员工可以仲裁解除合同吗
图文135人已浏览
公司降职降薪员工可以仲裁解除合同。 用人单位想要调整员工的岗位、工资,必须与员工协商一致,并且必须采...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>缔约过失可以解除合同吗
视频1,501人观看
李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工生病离岗公司可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
职工的法定医疗期满之后,如果患病离岗之后身体状况需要治疗,仍不能够返回原职位工作的,用人单位可以解除劳动合同,不过该种情况下需要支付经济补偿金。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病期间公司可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
参考如下法条办理,具体细节到公司所在地人力资源和社会保障局咨询办理。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第三条企...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询