每个月发一半工资压一半工资
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用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>第一个月入职一个月不足发工资怎么发
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入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。 即: 1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。 2...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作不足半个月发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询不足半月工资如何发放
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按天算,日平均工资为月工资除以工作天数。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>工作一个月离职但被压了半个月工资
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辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤半月工资不发找哪个部门申请
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工伤期间的工资待遇不变,由所在单位支付。所在单位不发的,职工可以向人社局投诉,投诉无果,可以向仲裁委...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作不足半个月发工资,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法超过半个月工作时间可以发足月工资吗
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按实际出勤天数计算工资如果入职超过一个月不签订书面,第二个月起可以要求补偿日工资=月工资/21.75《》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作半个月以后员工半个月不给我工资怎么办
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没有签订劳动合同可以主张双倍工资,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作不足半个月发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞工半个月了工资没发怎么办
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先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>只干了半个月会发工资吗
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只要是有劳动的,就会有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作一年半个月工资要拿多少钱
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工作一年半的职工可以获得两个月本人工资的补偿金。根据我国对劳动者的经济补偿金的规定,经济补偿金按照劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到工作不足半个月发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作半个月离职了。工资不发应该怎样样办
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建议,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工资发半个月用不用扣个税
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这要分情况,如果这半个月工资在每个月都已计提且不超过5000的话是不需要交个税的,如你所说好像只有第三个月超过了5000,那只需第三个月要交纳个人所得税(7500-5000)*0.1-105=295 ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖了半个月了,老板还不发工资,
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可以询问清楚具体原因,如果还是拖着不发,可以去找律师帮你处理。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>每月十五号发上个月工资意思是压我半个月工资吗
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押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工上班到半个月了怎么发工资?
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公司规定要上半个月以上才能领到工资,劳动者只上七天班也可以领到工资。公司的该规定违反劳动法,该规定无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职是不是工厂会发个半个月工资
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非正常离职如果违反劳动合同法或者违约,需要承担法律责任...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作半个月找工作被开除是不是工资就不涨
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工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资,工资应当在用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作不足半个月发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每个月的15号发工资算是压半个月吗
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只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是拖欠报酬。每月15号发工资不是为了压一半工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞退员工只发半个月工资
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公司辞退员工工一个月只能拿半个月工资是违法的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>月底的上个月给发半个月工资
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公司没有与你建立社保关系及缴纳社保费,而且在上个月只发了半个月工资存在克扣工资的违法行为,劳动法对此情形规定,劳动者有权单方解除与用人单位之间的劳动关系,并要求用人单位支付被克扣工资和工作年限的经济补...
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