基本工资扣不扣五险
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成...
五险一金是按照基本工资还是实际工资交的
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五险一金是按照实际工资交的,这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说,职工本人的缴费基数是...
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4500的工资五险一金扣多少
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企业基本养老保险是五险吗
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公司工资里面的五险一金按基本工资扣的吗?
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一般公司确定缴纳基数会有3种方式: 1、按照社平工资的60%(即最低基数)来缴纳,这样员工和公司承担的费用都会比较少,小公司多采取这种方法; 2、按照固定工资为基数缴纳(即每月确定能够拿到的工资,不含...
基本工资发500五险一金,怎么算的
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1.一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 2.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以...
旷工一天扣五天基本工资对吗
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劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定...
不明白,就问一问
五险一金扣的是基本工资吗,律师怎么看
五险是哪五种保险一金是哪一金
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社保就是五险一金吗
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五险一金有生育险吗
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基本工资一般扣五险一金占工资多少钱?
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对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险一金即:住房公积金.“住房公积金具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计...
五险一金是扣基本工资的相关的法规法律?
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性,它是不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。缴纳比例如下,你可以大致算一...
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病假期间的基本工资是否包含五险一金
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职工在病假期间仍然享有工资待遇。 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支...
劳动者的基本工资里面包括五险一金吗
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基本工资不包含五险一金。按照《劳动法》,工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属...
工资是按照一交工资的地方扣吗?还是要扣五险一金?
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税后工资指的是税前工资扣除五险一金 (养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的...
底薪包含五险一金吗
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没有工作怎么交五险一金
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遇到五险一金扣的是基本工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
扣五险一金的基本工资都是怎样规定的呢
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五险一金,是在你的工资里面扣除的,根据国家规定,由企业从职工的工资中代为扣缴。如果你工资3000元,扣缴了社保以及住房公积金后,就不足3000了,其中养老保险是8%。医疗保险是2%,失业保险是1%,生...
员工基本工资要扣五险一金的时候要怎样扣
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。缴纳比例如下:养老保险:...
员工自己买五险一金社保在基本工资里扣吗
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用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人 无雇工的个体工商户、未...
工资基数包括五险一金吗
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工资基数是不包括五险一金的。...
工资扣了工资算上五险一金吗?
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先扣除请假工资,然后扣除保险,剩余工资按照个税扣除。...
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五险一金哪里查
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劳务派遣有五险一金吗
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请问合同中的基本工资是扣除五险一金后的工资还是未扣除后的工资
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这里的平均工资指你离职前12个月应发工资的平均数,也就是说在不扣社保、不扣个税、不扣公积金的情况下的工资。公式应为 平均工资离职前12个月的(综合工资加班费)总和12 另外,如果是合同期满单位不续签,...
基本工资需要不要扣五险一金的呢,依据是什么?
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五险一金,是在你的工资里面扣除的,根据国家规定,由企业从职工的工资中代为扣缴。如果你工资3000元,扣缴了社保以及住房公积金后,就不足3000了,其中养老保险是8%。医疗保险是2%,失业保险是1%,生...
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工资单是扣除五险一金还是要扣除三险五金后扣除
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工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴...
私企必须交五险一金吗
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还是五险一金和基金都是按工资扣还是的
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是的,在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分,都是由单位从应发工资中代扣代缴。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、...
基本工资包括五险一金吗,基本工资包括哪些内容
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一、基本工资包括哪些?企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成...