辞退工作满5年的员工需赔付多少补偿金？
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工作满一年赔1个月工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
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工作满两年应该有多少天的年假
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年...
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未满一年辞退员工赔偿
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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员工满两年辞退要补多少工资
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
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工作满14年被辞退，公司应当补偿多少个月工资？
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对方涉嫌违法解除劳动合同的话，你可以要求14个月劳动赔偿金。当然还要看具体案情了。...
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在厂做满五年辞退应补多少钱
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依照劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立了劳动关系后，就不能随便解雇劳动者，必须要有合法的理由。若...
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不明白，就问一问
工作满两年辞退应该补偿多少钱，怎么规定的，律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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2021年交满15年退休能领多少钱
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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职工不满一年辞退补偿金该支付多少钱？
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作未满一年的，用人单位应当支付2个月的工资作为赔偿。...
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员工工作十年以上, 公司辞退, 应该补偿多少
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如果合同是企业不续签，则本应当从2008年1月1日起计算至你合同到期日的时间为止，按照工作一年补偿一个月的工资来进行补偿。但你的情况比较特殊，现在工作已满10年以上，虽然签订了固定期限的劳动合同，但实...
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没满半年,辞退员工补偿多少
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看情况。 1、如果是依法解除劳动关系的，不需要支付经济补偿金。 2、如果不是法律规定可以解除与劳动者...
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工作一年以上未满两年的被无故辞退，怎么要补偿呢？
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民...
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工作满17年辞退员工的补偿标准?
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1、企业支付一定的赔偿金。赔偿金按照工龄来算，工作满一年赔该岗位一个月的平均工资，满十年赔10个月的...
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团队负责人，5年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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遇到工作满两年辞退应该补偿多少钱，怎么规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作满一年，劝退离职补偿多少钱？
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用人单位劝退的是属于协商一致解除劳动合同，这个补偿的金额需要双方同意，并无强制性标准，您可以参考一个月工资的数额。...
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外企工作的辞退应该怎么补偿
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员工因为解除劳动关系而出现纠纷，是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因...
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在厂做满五年辞退应补多少钱
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依照劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立了劳动关系后，就不能随便解雇劳动者，必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系，需要支付赔偿金。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金...
重庆在线咨询顾问团
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工作满1年不足2年辞退补偿
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工作满1年不足2年辞退补偿可能是两个月工资，也可能是一个半月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工作不满一年被辞退怎么算补偿，最新的规定是什么
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工作不满一年被辞退后补偿怎么算分两种情况：一是若用人单位没有违反《劳动合同法》规定辞退员工的，工作满...
孟金龙律师|
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|
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工作被辞退了正常辞退员工应该赔偿多少钱？
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度...
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工作一年以上未满两年的被无故辞退，怎么要补偿呢？
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，...
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工作两年被辞退有补偿吗，法律是如何规定的
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工作两年被辞退，如果劳动者未存在过错，用人单位将其辞退的，应当支付经济补偿金，根据《劳动合同法》第四...
吴莉律师|
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
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工作不满一年被辞退需要赔偿多少钱,有哪些规定
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工作不到一年就被辞退的，员工可以获得双倍的经济补偿金，是本人工资的二倍，用人单位辞退员工时，需要先告知劳动者本人，再通知工会，给员工办理工作交接手续，转移社保关系和档案。...
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工作满十年的辞职补偿金是多少
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工作满十年辞职补偿金：若是合法解除，应按员工每工作一年发一个月工资的标准，给予经济补偿金。如违法解除合同的，应按每工作一年赔偿两个月工资；若是员工自己提出的辞职，那是没有补偿金的。...
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