工作满2年几个月可以辞退
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2个月。 根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定: 第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>退休年龄不足五年且工作年限满
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关于距法定退休年龄不足五年的规定,职工连续工作满15年以上的,距离退休不足5年的,不能解除合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作满1年不足2年辞退补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询公司辞退员工补偿工作1年补偿多少
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公司辞退员工补偿工作1年补偿一个月工资,该工资的标准为劳动者最后12个月的平均工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>入职1年半被辞退补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不满半年辞退补偿工资为几个月
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半年内被辞退的,补偿一般为半个月工资。 1、经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作满1年不足2年辞退补偿,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未满1年劳工合同辞退补偿问题
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公司的理由并不成立。公司即使裁员也应当依照法律妥善安置员工,你这种情况公司应当给你一个月工资的待通知金外加半个月的补偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如果辞退在工作2年和1年的员工需要补偿薪资多少?
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可以主张经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作满1年不足2年辞退补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没满半年,辞退员工补偿多少
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看情况。 1、如果是依法解除劳动关系的,不需要支付经济补偿金。 2、如果不是法律规定可以解除与劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤好后工作2年辞职补偿怎么算
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工伤好后工作两年辞职,用人单位不需要赔偿;但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休不足五年的单位辞退员工补偿标准
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一、劳动者在不同单位工作年限满15年,离退休年龄不足5年,用人单位可以进行经济性裁员。用人单位应当按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作满1年不足2年辞退补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私企工作不满3年被辞退是否有补偿
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根据《劳动合同法》第十四条第四款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”第八十二条第二款规定:“用人单位违反本法规定不与劳动者订...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作18年距退休不足1年无固定期合同能辞退吗?
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违规辞退可以向当地劳动监察部门投诉维权...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作满六年的辞退员工如何补偿金
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违法辞退需要支付赔偿金,标准为双倍的经济补偿金,即12个月工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作满1年有几天年假
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有5天年假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的,年休假10天;已满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不满2年满一年半赔偿
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如果用人单位在和员工进行解除劳动合同的时候,双方已经沟通好了的话,用人单位需要支付员工一定的工作补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工作满一年,以能力不足,为理由辞退,有赔偿吗
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如果理由不正确,无法律依据。应该有得赔。你可以队集证据,申请劳动仲裁。法律参照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未满1年被公司辞退要补偿吗
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作满1年不足2年辞退补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
附加险已满半年不足2年还能补缴么
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可以补缴。 社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。社保补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询属于工作1年满补偿多少
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1、两个月的工资补偿;2、具体为工作满一年,按照劳动合同法规定须补偿一个月的工资,如果超过一年,即使只是一天,也需要支付一个半月的工资补偿;单位属于提前解除,应该支付多1个月的工资补偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作满2年辞退多久可以拿到工资?
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工作满2年的辞退的经济补偿标准是两个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果是单位违法辞退的,应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
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