员工上班期间有培训算工资
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按照法律的规定是要算工资的...
员工入职后在无薪培训期间受伤属于工伤么
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员工入职后在无薪培训期间受伤属于工伤。员工刚入职发生了工伤,应及时送医治疗,并申请工伤认定,以便员工...
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员工工伤期间工资如何发放
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员工离职扣工资合法吗
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入职培训期间员工的费用是否包括工资
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新员工入职培训期间,用人单位应当支付工资。 用人单位和员工有入职培训的,可以约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
培训期过了干了几天辞职培训期有工资吗
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试用期内可以随时解除劳动合同并要求对方足额支付工资。合法的话,自然受到法律保护,不合法的话,会被驳回...
培训违约金包括培训期间工资吗
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违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,不包括培训期间企业支付的工资报酬。...
不明白,就问一问
员工在入职培训期间有工资吗,律师怎么看
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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员工突然离职工资怎么算
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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培训的员工有工资吗?
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新员工入职培训期间,用人单位应当发放工资的。 用人单位与员工有入职培训的,可以约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
入职前的培训还有工资么
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在未正式签订劳动合同的情况下是不给工资的。在签订劳动合同后的入职培训,应当按照劳动合同的约定来向参加培训的人员支付工资。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协...
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员工培训期间工资怎么规定的?
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员工在培训期间用人单位应该支付应给的工资。培训的目的是出于生产企业长期的经济效益考虑,同时这期间从业...
培训期间的工资有没有?
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培训期间已经建立劳动关系的有工资发,期间发放的工资不得低于当地的最低工资标准。入职培训期间为试用期的...
入职培训安排在周末或员工下班后,要支付工资吗
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培训是公司给予员工的一种待遇,一般不支付工资,无相关法律规定。...
合同到期员工可以直接离职吗
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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靠培训工资离职有工资吗
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解除劳动合同,培训费是需要赔偿的。 如果劳动合同没有培训费赔偿方面的约定,员工也应当赔偿一定的培训费,依据《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条的规定: 培训费赔偿额的计算如下:约定服务...
培训期过了干了几天辞职培训期有工资吗
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试用期内可以随时解除劳动合同并要求对方足额支付工资。合法的话,自然受到法律保护,不合法的话,会被驳回。...
新入职员工当月应扣培训费吗
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新入职员工当月不应扣培训费。 根据《职业教育法》第二十八条的规定:企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用,具体办法由国务院有关部门会同国务院财政部门或者由省、自治区、直辖市人民政...
在企业培训期间辞职公司可以拿工资吗
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培训期间主动离职应该有一定的工资. 1,培训期间属于劳动合同履行期间,按劳动合同约定发放工资、薪酬;...
新入职员工当月应扣培训费吗
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新入职员工当月不应扣培训费。 根据《职业教育法》第二十八条的规定:企业应当承担对本单位的职工和准备录...
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非国家工作人员有渎职罪吗
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员工入股需要承担亏损吗
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在培训期间,想。有没权利压工资。
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公司无权扣工资,如扣可以申请劳动仲裁...
从入职培训到辞职培训
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这是我亲身经历,分享给大家。 几年前我第一次做HR时,对HR行业没有太多专业知识,也没有什么经验,当时的HR部门连我一起才三个人,要处理招聘、考勤、薪资、培训、员工关系、社保等等一系列的工作,我是部门...
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在试用期间培训辞退员工可以吗?
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在试用期间培训辞退员工是可以的,但前提一定要说明其辞退的理由,只有确定劳动者不符合公司的条件就可以依...
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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员工在试用期间离职是否需支付培训费
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员工在试用期内提出与单位解除劳动合同关系的,不需要支付培训费。如果用人单位要求职工支付培训费,必须满足以下规定:1、用人单位必须持有本单位出资培训职工的费用凭证;2、劳动者违反规定或合同的约定解除合同...
劳动者培训期间可以扣扣员工的工资吗
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用人单位不得扣除劳动者的培训费用。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的(本人注:不包括一般的入职培训),可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期...