年终奖发放前离职还有有年终奖吗
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年终奖发放前离职,公司规章制度有规定的,可以发年终奖。年终奖由用人单位规章制度规定,法律未作规定。年...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>离职人员年终奖的发放规定
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给不给离职员工年终奖单位说了不算年终奖是属于劳动者应得的劳动报酬的一部分。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工提前离职年终奖发放吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询离职员工要不要发年终奖
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对于离职员工,单位应该按照单位员工手册来判断是否需要发年终奖的,若员工满足单位员工守则对于年终奖的要求情况下,单位必须发放年终奖。若不满足,单位可以根据员工手册作为无法发放的依据。《中华人民共和国劳动...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>二月底发年终奖一月底提前提离职
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1、您离职前在公司工作,与公司之间建立了劳动关系。 2、年终奖是劳动报酬的一部分。如根据公司的制度规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年前离职员工还可以拿年终奖吗?年终奖应该怎么拿
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年终奖,顾名思义是一年年终用人单位所发的奖金,如何发放年终奖以及年终奖的发放范围和标准都是企业与员工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工提前离职年终奖发放吗,律师怎么看
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询租赁合同能提前终止吗
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询二月底发年终奖一月底提前提离职
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1、您离职前在公司工作,与公司之间建立了劳动关系。 2、年终奖是劳动报酬的一部分。如根据公司的制度规定或劳动合同的约定,员工符合发放年终奖的条件,则公司应当向员工发放,不得单方面以员工离职为由,拒绝发...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有发放年终奖, 员工离职后还可以享受公司的年终奖吗
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如果劳动合同或公司规章制度有关于年终奖发放办法的约定,遵循同工同酬原则应该按比例发放;如果没有年终奖的相关规定,不发放不违法。根据《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工提前离职年终奖发放吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
领年终奖前一个月辞职应该发年终奖吗
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能得到法律保护,公司规章制度及与个人所签订的劳动合同都没有明确规定,那么,按照同工同酬的原则,应当发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>去年的年终奖今年离职不发放合理吗
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不合理。离职是今年离开的,跟去年的年终奖没有关系,你可以看看跟公司是怎样沟通的,处理不了可以找劳动局...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公务员年终奖发放时间公务员年终奖什么时间发
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首先我们要了解的是,必须先对公务员进行年度考核,完成公务员年度考核评定后,才会决定是否对其发放年终奖...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工提前离职年终奖发放吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工主动离职是否应该发放年终奖?
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年终奖属于劳动报酬范畴,是用人单位给予员工的年终奖励,是否发放及如何发放由单位根据自身的效益,在其职权范围内依照相关规定自主决定。正常情况下,当年度在单位工作的,只要符合规定的条件,无论是否年中离职或...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>要发提成和年终奖前提出辞职,还能拿到提成和年终奖吗?
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应根据劳动合同的约定和用人单位的相关规定执行。如果协商不成,可以申请劳动仲裁解决。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>年前离职员工还可以拿年终奖吗?年终奖应该怎么拿
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年终奖,顾名思义是一年年终用人单位所发的奖金,如何发放年终奖以及年终奖的发放范围和标准都是企业与员工最关心的话题之一。对企业来说,发放年终奖不仅是对员工一年努力工作的承认,对为企业作出的贡献给予奖励;...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>正式职工工资该如何发放?年终奖扣吗?
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正式职工工资应该是根据劳动合同约定来进行发放年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>如提出离职但未离职,年终奖可以不发吗
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由此发生劳动争议的可仲裁解决。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询发票可以提前开吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询年终奖推迟发放之后离职
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属于违法的,在实践中,直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工资、计件工资、奖金、津贴与补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等组成。其中,奖金一项是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,而生...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>11月离职,年终奖金还能发放吗
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这个要看公司的相关制度是如何进行规定的,按照公司规定执行就可以的。很多公司是不会给离职员工发年终奖的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工提前离职年终奖发放吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工该不该?有年终奖
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劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工自己离职,还有年终奖吗,离职后还能要求单位发放吗
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年终奖是由单位按照公司规定,由单位自行发放,并不属于法律规定必须发放福利。所以员工本人辞职之后,单位才发放的年终奖是无法再要求单位支付的。如果单位规定中明确表示,年终奖的发放和员工是否辞职没有关系,那...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>优衣库员工离职后还会发年终奖吗
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发放年终奖之前离职的,原则上不予发放年终奖。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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