离职去年了，新职场年终奖还发吗？
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辞职了也有年终奖，根据情况劳动者可以依法向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
员工提前离职年终奖是否发放
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以深圳为例，深圳市员工工资支付条例第14条规定，员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对如提出离职但未离职，年终奖可以不发吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
离职了社保可以自己交吗
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
员工离职去年的年终奖不发可以吗
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不可以，当公司和员工有对年终奖进行书面约定或规定的时候，即便员工在年前的时候跳槽或辞职了，也是有权要求公司按照比例支付年终奖的。...
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二月底发年终奖一月底提前提离职
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1、您离职前在公司工作，与公司之间建立了劳动关系。 2、年终奖是劳动报酬的一部分。如根据公司的制度规...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司以辞职为由不发年终奖，请问辞职后有年终奖吗？
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1．辞职后有年终奖吗得要看具体的情况，如果符合领取年终奖的条件，员工有权领取年终奖； 2、年终奖争议...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
如提出离职但未离职，年终奖可以不发吗，律师怎么看
职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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年终奖该怎么发，年底离职该不该发年终奖
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当然应该发，就按照员工在职的月份数，乘以一个系数发给员工咯。...
浙江在线咨询顾问团
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有那条提了离职申请没有离职的不能发年终奖
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没有那条法律法规提了离职申请没有离职的不能发年终奖。...
福建在线咨询顾问团
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去年的年终奖今年离职不发放合理吗
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不合理。离职是今年离开的,跟去年的年终奖没有关系,你可以看看跟公司是怎样沟通的,处理不了可以找劳动局...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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产假后提出离职单位不给前一年的年终奖
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单位一般对年终奖金的发放相对自主权要高些，所以你要看看你们单位关于年终奖金的发放制度，符合条件的可以...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工提出离职，但是离职日期未到，可以让员工走吗
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第一步：写辞职信这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
职务成果可以用来出资吗
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
遇到如提出离职但未离职，年终奖可以不发吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职员工要不要发年终奖
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对于离职员工，单位应该按照单位员工手册来判断是否需要发年终奖的，若员工满足单位员工守则对于年终奖的要求情况下，单位必须发放年终奖。若不满足，单位可以根据员工手册作为无法发放的依据。《中华人民共和国劳动...
浙江在线咨询顾问团
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员工离职后职工可不可以享受年终奖?
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年终奖，不是员工固有的报酬，给多给少是由企业领导层来确定的。如果觉得发放不合理，可以据实向有关领导反映，谨此而已。如果自己心里不平衡，那就离职另谋高就。没有其他办法的。要看你和公司之间的劳动合同上有没...
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离职一年老板不发年终奖合法吗
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根据《深圳市员工工资支付条例》，年终奖金属支付周期超过一个月的劳动报酬，属工资范畴。只要员工提供了劳动，公司不得无故拖欠、克扣员工工资。该员工2008年工作一年，理应获得该年度的年终奖金。员工可以依法...
青海在线咨询顾问团
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离职就不发年终奖公司做法合理吗
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离职就不发年终奖公司做法不合理，原因如下： 1、年终奖是工资的一部分，根据《中华人民共和国劳动法》规...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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离职以后年终奖怎么扣
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1、辞职后工资，奖金扣分是不合法的。 2、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
年后离职是不是不得发年终奖
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可以在规定时效内，向劳动合同履行地仲裁委申请劳动仲裁...
台湾在线咨询顾问团
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年后离职公司不发年终奖违法吗
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年后离职公司不发年终奖违法。年终奖是工资的一部分。属于劳动报酬的范围不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，否则由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金，以侵害劳动者合法权益情...
天津在线咨询顾问团
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发年终奖前辞职还能要年终奖吗-
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|
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二月底发年终奖一月底提前提离职
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1、您离职前在公司工作，与公司之间建立了劳动关系。 2、年终奖是劳动报酬的一部分。如根据公司的制度规定或劳动合同的约定，员工符合发放年终奖的条件，则公司应当向员工发放，不得单方面以员工离职为由，拒绝发...
辽宁在线咨询顾问团
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离职后公司没有发年终奖可以索要吗
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是否可以索要需要根据公司的工资支付制度判断，如您能证明公司有年终奖支付制度且你符合享受年终奖的条件，可以申请仲裁要求支付。...
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