今年离职去年的年终奖还有吗?
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今年辞职了也有去年的年终奖,如果公司拒绝发放年终奖,律师这边建议你根据情况劳动者可以依法向劳动行政部...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职去年了,新职场年终奖还发吗?
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辞职了也有年终奖,根据情况劳动者可以依法向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对去年的年终奖今年离职不发放合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询去年的年终奖压根没有发,那我今年离职之后公司还会发放吗
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看规章制度及劳动合同对该项奖金的发放条件...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>离职人员年终奖的发放规定
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给不给离职员工年终奖单位说了不算年终奖是属于劳动者应得的劳动报酬的一部分。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>今年离职去年的绩效奖金有没有
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离职后公司不发应得的绩效可以向当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁解决。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
去年的年终奖今年离职不发放合理吗,律师怎么看
今年中秋要补班吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询今年征兵要求的学历和年龄是什么
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询去年在职,今年2月份辞职了,请问去年的年终奖要发吗
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今年辞职了也有去年的年终奖。 如果公司拒绝发放年终奖,劳动者可以根据具体的实际情况依法向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。根据我国法律法规的相关规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>今年年底辞职还发半年终奖吗
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您可以收集关于公司关于年终奖发放的规章制度,以及证明你能够获得年终奖的材料,然后要求给付年终奖,若公司拒绝的,您可以向劳动监察投诉或申请。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对去年的年终奖今年离职不发放合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发年终奖前辞职还能要年终奖吗-
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国企辞职了年终奖不发合理吗
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要看公司之前的规定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职后年终奖不发放能仲裁吗
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辞职后年终奖不发放,当事人一般能选择仲裁的方法来解决。此纠纷可以先协商解决,如果协商不成,就要到法院...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>今年交房延期有违约金吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同一年的起始终止日期
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到去年的年终奖今年离职不发放合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职去年的年终奖不发可以吗
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不可以,当公司和员工有对年终奖进行书面约定或规定的时候,即便员工在年前的时候跳槽或辞职了,也是有权要求公司按照比例支付年终奖的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位在我离职后,年底发放年终奖的时候决定离职人员不给发放年终奖,这种做法合理吗?
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要看你和公司之间的劳动合同上有没有约定这一点,如果约定了,就要按单位规章办事;如果没有约定,可以通过劳动仲裁解决。扩展资料已有约定,或单位已有规章制度规定的情况下,当然应当按照劳动合同或规章制度执行。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖该怎么发,年底离职该不该发年终奖
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当然应该发,就按照员工在职的月份数,乘以一个系数发给员工咯。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖怎样发放
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不同的公司对于年终奖的发放形式都不一样。年终奖除了一般意义上的红包外,有的是股票分红,有的是“双薪”...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工年终奖辞职不发合法吗
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员工辞职后,如果劳动合同中写明,年终奖是每年发放,属于工资的组成部分时,不发年终奖是违法的;如果合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
今年忘了交医保了还能报销吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询今年医保补助550元什么意思
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职一年老板不发年终奖合法吗
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根据《深圳市员工工资支付条例》,年终奖金属支付周期超过一个月的劳动报酬,属工资范畴。只要员工提供了劳动,公司不得无故拖欠、克扣员工工资。该员工2008年工作一年,理应获得该年度的年终奖金。员工可以依法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职年终奖发放问题
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奖金是单位给予员工的一种福利性待遇,是根据公司管理规定由单位自行发放的。是否存在奖金是需要根据单位的管理制度来进行判定的。1、劳动合同没有约定或单位规章制度没有规定的情况在既没有劳动合同约定,也没有相...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到去年的年终奖今年离职不发放合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖有年后发的吗
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年终奖有年后发的情况,但是一般都会在年前发放。如果公司为了克扣年终奖(有些人要回老家可能会在年前辞职...
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询年终奖推迟发放之后离职
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属于违法的,在实践中,直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工资、计件工资、奖金、津贴与补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等组成。其中,奖金一项是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,而生...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖中途离职的人也要发放吗
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根据劳动合同,劳动合同薪酬项中是否体现年终奖,若体现按照比例发放,若不体现发不发公司有自主权。...
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