去年的年终奖今年离职不发放合理吗
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不合理。离职是今年离开的,跟去年的年终奖没有关系,你可以看看跟公司是怎样沟通的,处理不了可以找劳动局...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工离职去年的年终奖不发可以吗
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不可以,当公司和员工有对年终奖进行书面约定或规定的时候,即便员工在年前的时候跳槽或辞职了,也是有权要...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职人员年终奖的发放规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年终奖中途离职的人也要发放吗
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根据劳动合同,劳动合同薪酬项中是否体现年终奖,若体现按照比例发放,若不体现发不发公司有自主权。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>年终奖是否一定要发放
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年终奖公司有规定或者与劳动者约定的,应当发放。 1、首先,发放年终奖是用人单位独立给予员工的福利,不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于员工离职后年终奖的规定是什么呢
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关于员工离职后年终奖的规定如下: 1、如果劳动合同或单位规章制度既没有劳动合同,也没有相关规章制度规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职人员年终奖的发放规定,律师怎么看
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询事业单位在我离职后,年底发放年终奖的时候决定离职人员不给发放年终奖,这种做法合理吗?
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要看你和公司之间的劳动合同上有没有约定这一点,如果约定了,就要按单位规章办事;如果没有约定,可以通过劳动仲裁解决。扩展资料已有约定,或单位已有规章制度规定的情况下,当然应当按照劳动合同或规章制度执行。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖推迟发放之后离职
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属于违法的,在实践中,直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工资、计件工资、奖金、津贴与补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等组成。其中,奖金一项是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,而生...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职人员年终奖的发放规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
这是年终奖的发放形式
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年终奖在不同的单位有不同的发放形式,除了一般意义上的红包外,有的是股票分红,有的是“双薪”,有的是提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发年终奖前辞职还能要年终奖吗
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后年终奖不发放能仲裁吗
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辞职后年终奖不发放,当事人一般能选择仲裁的方法来解决。此纠纷可以先协商解决,如果协商不成,就要到法院...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到离职人员年终奖的发放规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有发放年终奖, 员工离职后还可以享受公司的年终奖吗
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如果劳动合同或公司规章制度有关于年终奖发放办法的约定,遵循同工同酬原则应该按比例发放;如果没有年终奖的相关规定,不发放不违法。根据《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工要不要发年终奖
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对于离职员工,单位应该按照单位员工手册来判断是否需要发年终奖的,若员工满足单位员工守则对于年终奖的要求情况下,单位必须发放年终奖。若不满足,单位可以根据员工手册作为无法发放的依据。《中华人民共和国劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>管理人员的年终奖是否需要发放
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1).因公司对部分管理人员不提供加班费,每三个月提供季度奖金,06年9~12月分奖金尚未发放,请问可否领取已经形成事实劳动关系,可以领取。2).进入公司后,每年均发放年终双薪,从2006因工作关系,开...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>什么时候发放年终奖
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年终奖发放时间由企业规章制度决定,并不是法律强制性规定,因为发放年终奖不是用人单位的法定义务,属于一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工年终奖辞职不发合法吗
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员工辞职后,如果劳动合同中写明,年终奖是每年发放,属于工资的组成部分时,不发年终奖是违法的;如果合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
求职创业补贴发放时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询11月离职,年终奖金还能发放吗
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这个要看公司的相关制度是如何进行规定的,按照公司规定执行就可以的。很多公司是不会给离职员工发年终奖的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>年前公司员工主动离职年终奖是否应该发放?
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需要根据具体情况而定。 年终奖作为用人单位激励员工的方式之一,现行法律法规没有强制要求用人单位必须在年底支付员工年终奖。 年终奖是否发放、发放条件、发放数额等均与用人单位的效益相关,基本由用人单位通过...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职人员年终奖的发放规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖最低发放标准
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年终奖最低发放标准规定为年终奖是奖金的一种,也是工资的一部分,属于劳动报酬的范畴。 年终奖金分配方案...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职去年的年终奖不发可以吗
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不可以,当公司和员工有对年终奖进行书面约定或规定的时候,即便员工在年前的时候跳槽或辞职了,也是有权要求公司按照比例支付年终奖的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖金发放时间怎么规定的?
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年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金。目前,我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。一般是一月初发放。以上是年终奖金发放时间...
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