工作餐属于工资福利吗

包午餐属于福利费吗？

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公司包午餐属于员工福利，这种员工福利不是征收印花税，而是应当按照税法并入当月工资计征个人所得税。...

租房补贴和餐补是属于职工福利吗

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租房补贴和餐补应该算是职工的福利，应该算在带薪年休假工资里面的，这个在统计局的《关于工资总额组成的规定》规定的非常清楚。 《关于工资总额组成的规定》 第一章 第一条为了统一工资总额的计算范围，保证国家...

餐费补贴作为工资还是福利费

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餐费补贴是作为福利费发放的，但是可以计入工资总额一起发放。福利费。午餐费的又包括：每月以午餐补助的名义打入工资卡（或直接发放现金补助），职工内部食堂免费就餐等。根据规定：企业为职工提供的交通、住房、通...

正式员工辞退福利属于工资吗

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退休福利是工资。《企业会计准则》第九号第二条职工工资是指企业为获得职工提供的服务或者解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或者补偿。员工工资包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期员工福利。企业提供给...

年终奖属于属于正常的工资福利吗

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属于。工资总额中的奖金是指支付给员工的超额劳动报酬和增收节支付的劳动报酬。包括：（一）生产奖；（二）节约奖；（三）劳动竞赛奖；（四）机关，事业单位的奖励工资；（五）其他奖金。工资总额是指各部门在一定时...

辞退属于工资福利还是工资费

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依据我国相关法律的规定，用人单位辞退劳动者时支付给劳动者的经济补偿，不属于工资福利。...

请问关于工龄工资属于津贴还是福利

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福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。 津贴是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充...

意外伤害险是属于工资福利费吗？

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依据我国相关法律的规定，人身意外险并不属于工资福利费，而是属于保险公司赔付的费用。...

工资和福利费是属于中间费用吗？

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包括的。中间投入按企业支付的对象可分为中间物质投入和中间劳务投入两部分。1、中间物质投入：指工业企业在生产过程中购买的各种物质产品的价值和向物质生产部门支付的劳务费用，包括购买的原材料、燃料、动力和向...

值班费是否属于工资福利支出？

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法律分析 值班费是劳动者工资的组成部分之一，应该计入工资总额，但不属于公司福利。工资总额由下列六个部分组成：津贴和补贴；加班加点工资；奖金；计件工资；计时工资；特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依...