值班费是否属于工资福利支出？

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• 问值班费是否是工资福利支出
  

  值班费是劳动者工资的组成部分之一，应该计入工资总额，但不属于公司福利。工资总额由下列六个部分组成：津贴和补贴；加班加点工资；奖金；计件工资；计时工资；特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式来付给劳动者的报酬。

• 问值班费属于工资福利吗？
  

  依据我国相关法律的规定,值班费是属于工资的组织部分,应该计入工资总额,但不属于公司福利。

• 问值班费属于工资福利费吗
  

  值班费是工资的组织部分，应计入工资总额，不属于公司福利。工资总额由以下六部分组成：津贴和补贴、加班工资、奖金、计件工资、计时工资、特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位按照劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资。

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