福利费是属于工资吗?
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工资福利费算入工资里面,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>精神文明奖是否就属于工资福利支出
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精神文明奖属于工资福利支出。工资福利,是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对值班费属于工资福利支出吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询精神文明奖项是否属于工资福利支出
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单位发给劳动者的精神文明奖属于工资福利支出。工资福利,是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬,其中包括以健康保险、带薪假期、过节礼物或...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>过节费属于工资福利费吗?怎么赔偿啊?
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依据我国相关法律的规定,用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于工资福利的一种。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>独生子女费是否属于工资福利
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独生子女费不属于工资福利。独生子女费属于国家对独生子女的夫妻的奖励,是根据国家的政策取得的。工资福利...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
值班费属于工资福利支出吗,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因工作需要要求的加班费属于工资福利吗?
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依据相关的规定,工作加班时用人单位发给劳动者的补助是属于工资福利的组成部分,应该计入劳动者的工资总额当中。 《关于工资总额组成的规定》第四条,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞退属于工资福利还是工资费
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依据我国相关法律的规定,用人单位辞退劳动者时支付给劳动者的经济补偿,不属于工资福利。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对值班费属于工资福利支出吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五险一金属于福利费还是工资
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五险一金是不算公司福利的。 一、五险一金里五险指:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等;一金指:住房公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>福利费属于管理费用吗?
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借记管理费用(或销售费用、在建工程等),贷记应付职工薪酬。不矛盾,职工福利费本身就属于费用类科目。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>丧葬补助费属于职工福利吗
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企业职工福利费包括丧葬补助费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>民间放贷属于高利转贷罪吗
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到值班费属于工资福利支出吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资和福利费是属于中间费用吗?
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包括的。中间投入按企业支付的对象可分为中间物质投入和中间劳务投入两部分。1、中间物质投入:指工业企业在生产过程中购买的各种物质产品的价值和向物质生产部门支付的劳务费用,包括购买的原材料、燃料、动力和向...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>过节费属于工资福利费吗,怎么规定
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过节费不属于工资福利费。工资是个人在企业、机关团体及其他社会经济组织进行工作从而获得的薪金,过节费是企业给职工发放的节日补助,应当纳入工资总额管理。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>那厂里支付的金属于福利费吗?
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企业给职工支付的一次性伤残补助计入管理费用——劳动保护费。对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,当五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>艰苦津贴属于工资福利费吗?怎么发放?
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艰苦津贴不属于工资福利费。工资福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>养老保险属于福利费吗
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养老保险不属于福利费。依据相关的法律的规定,用人单位为劳动者购买的社保费用不应计入劳动者的工资中,社...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
设立全资子公司属于股权投资吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询年终奖属于属于正常的工资福利吗
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属于。工资总额中的奖金是指支付给员工的超额劳动报酬和增收节支付的劳动报酬。包括:(一)生产奖;(二)节约奖;(三)劳动竞赛奖;(四)机关,事业单位的奖励工资;(五)其他奖金。工资总额是指各部门在一定时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>加班费算其他工资福利支出吗,法律有哪些规定
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法律咨询解答 不算。加班费是在加班后才获得的报酬,所以不是完全应得的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到值班费属于工资福利支出吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
其他工资福利支出包括内容
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1、传统上的福利待遇,一般指现在劳动法所规定的劳动保障和社会保障。 2、现在的福利待遇指企业为了保留...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>搜身属于侵犯学生什么权利
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询正式员工辞退福利属于工资吗
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退休福利是工资。《企业会计准则》第九号第二条职工工资是指企业为获得职工提供的服务或者解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或者补偿。员工工资包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期员工福利。企业提供给...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>计划生育费属于工资还是福利费?
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艰苦津贴不应属于工资福利。职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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