福利费是属于工资吗？
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工资福利费算入工资里面，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
精神文明奖是否就属于工资福利支出
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精神文明奖属于工资福利支出。工资福利，是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间...
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
工伤工资属于福利吗
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪...
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辞退补偿属于工资福利吗?
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不属于。辞退补偿是法律规定的因特定事由而辞退员工时，用人单位依法应当向劳动者支付的经济补偿，其补偿办...
张神兵律师|
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过节费属于工资福利费吗？怎么赔偿啊？
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依据我国相关法律的规定，用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于工资福利的一种。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
值班费属于工资福利支出吗，律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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民间放贷属于高利转贷罪吗
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验
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精神文明奖项是否属于工资福利支出
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单位发给劳动者的精神文明奖属于工资福利支出。工资福利，是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬，其中包括以健康保险、带薪假期、过节礼物或...
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因工作需要要求的加班费属于工资福利吗？
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依据相关的规定，工作加班时用人单位发给劳动者的补助是属于工资福利的组成部分，应该计入劳动者的工资总额当中。 《关于工资总额组成的规定》第四条，工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资; (二)计件...
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针对值班费属于工资福利支出吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
加班工资可以挂福利费吗
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加班工资不可以挂福利费，福利费与加班费是两个概念。加班费是在工作时间之外按照用人单位的要求额外提供的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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福利费属于管理费用吗？
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借记管理费用（或销售费用、在建工程等），贷记应付职工薪酬。不矛盾，职工福利费本身就属于费用类科目。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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艰苦津贴属于工资福利费吗？怎么发放？
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艰苦津贴不属于工资福利费。工资福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办...
丰培铭律师|
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拖欠工资属于什么法律纠纷
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肖丹婷律师|
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16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师|
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遇到值班费属于工资福利支出吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞退属于工资福利还是工资费
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依据我国相关法律的规定，用人单位辞退劳动者时支付给劳动者的经济补偿，不属于工资福利。...
江西在线咨询顾问团
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工资和福利费是属于中间费用吗？
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包括的。中间投入按企业支付的对象可分为中间物质投入和中间劳务投入两部分。1、中间物质投入：指工业企业在生产过程中购买的各种物质产品的价值和向物质生产部门支付的劳务费用，包括购买的原材料、燃料、动力和向...
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办工作餐属于工资福利吗？
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依据我国相关法律的规定，工作餐一般是生活补助，属于公司福利的一种。...
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为员工购买保险属于工资福利吗
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依据我国相关法律的规定，用人单位为劳动者购买社会保险支付的费用并不是工资福利，不应计入职工的工资总额...
孟金龙律师|
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年终奖属于正常的工资福利吗
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属于。工资总额中的奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括： （一）生产奖； （二...
章法律师|
律所主任，9年经验
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设立全资子公司属于股权投资吗
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向丹律师|
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搜身属于侵犯学生什么权利
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徐来福律师|
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奖金是否属于工资福利费
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职工奖金是企业所得税前扣除项目。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金...
湖北在线咨询顾问团
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那厂里支付的金属于福利费吗？
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企业给职工支付的一次性伤残补助计入管理费用——劳动保护费。对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，当五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补...
山西在线咨询顾问团
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遇到值班费属于工资福利支出吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
年终奖属于福利还是工资
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年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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出售公产房属于效力待定合同吗
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王怡倩律师|
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意外伤害险是属于工资福利费吗？
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依据我国相关法律的规定，人身意外险并不属于工资福利费，而是属于保险公司赔付的费用。...
西藏在线咨询顾问团
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年终奖属于属于正常的工资福利吗
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属于。工资总额中的奖金是指支付给员工的超额劳动报酬和增收节支付的劳动报酬。包括：（一）生产奖；（二）节约奖；（三）劳动竞赛奖；（四）机关，事业单位的奖励工资；（五）其他奖金。工资总额是指各部门在一定时...
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