福利费是属于工资吗?
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工资福利费算入工资里面,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资...
员工工资福利待遇是工资福利吗
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劳动者的工资福利是计在经济补偿的月工资标准中的。用人单位支付的经济补偿,是以劳动者劳动合同解除或者终...
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无业人员怎么购买养老保险
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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单位从员工购买的福利房产权属于单位吗
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公司分配给员工的福利房产权属于公司,员工拥有有限的产权,一般在5-10年按一定比例购买后才能领取房产证,取得全部产权。参与福利住房的对象必须限于本单位符合市、县人民政府规定的低收入住房困难家庭。...
养老保险属于福利费吗
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养老保险不属于福利费。依据相关的法律的规定,用人单位为劳动者购买的社保费用不应计入劳动者的工资中,社...
公务员的工资属于政府购买吗
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公务员是属于国家的政府部门的工作人员,不管是地方工作的公务员,或者在地区工作的公务员都是行政编制的工...
不明白,就问一问
为员工购买保险属于工资福利吗,律师怎么看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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社保属于哪种保险
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签了合同不给员工也属于违法吗
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购买福利房属于买卖违法行为么
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1、看情况不一定。单位福利房能否买卖,要看福利房的公有住房性质。目前的公有住宅根据住宅改革政策分为两类:一类是可销售的公有住宅,另一类是不可销售的公有住宅。不能出售的公有住房有以下几个情况:列入拆迁范...
基本养老保险是属于工资福利的基础吗
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社保不属于工资福利。 依据我国相关法律的规定,用人单位为劳动者购买的社保费用不应计入劳动者的工资中,社保费用是用人单位强制要交纳的,不应该计入工资总额。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报...
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乡镇基层补贴属于工资福利吗
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乡镇基层补贴属于工资福利。工资福利待遇包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊...
年终奖属于正常的工资福利吗
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属于。工资总额中的奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括: (一)生产奖; (二...
为员工购买药品属于什么报销
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如果企业没有参加医疗统筹(社保),则员工报销的个人医药费可以列入职工福利费,按规定在企业所得税税前扣...
员工离职扣工资合法吗
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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购买保障房是否属于福利分房?
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据住房城乡建设部网站消息,该负责人指出,2009年至2011年底,全国共开工建设廉租住房435万套,面向城镇低收入住房困难家庭配租;开工建设公共租赁住房321万套,面向城镇中等偏下收入住房困难家庭、新...
年终奖属于属于正常的工资福利吗
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属于。工资总额中的奖金是指支付给员工的超额劳动报酬和增收节支付的劳动报酬。包括:(一)生产奖;(二)节约奖;(三)劳动竞赛奖;(四)机关,事业单位的奖励工资;(五)其他奖金。工资总额是指各部门在一定时...
辞退属于工资福利还是工资费
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依据我国相关法律的规定,用人单位辞退劳动者时支付给劳动者的经济补偿,不属于工资福利。...
高温费属于福利费还是工资
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劳动者在法定工作时间内,并且是高温环境下履行正常劳动义务,用人单位应支付其工资报酬,即高温津贴。高温...
给员工发放的高温费属于福利吗
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依据国家规定,全国各地区在高温达到33度以上环境工作的人都会得到一定的高温补贴,以保证其工作的安全性...
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拖欠工资属于什么法律纠纷
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哪些情况属于变相的辞退员工
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辞退补偿金属于工资福利吗?
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依据我国相关法律的规定,用人单位辞退劳动者时支付给劳动者的经济补偿,是属于工资福利,可以计入劳动者的工资总额中。 《关于工资总额组成的规定》 第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资 (二)...
工龄工资属于津贴还是福利
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福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。 津贴是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充...
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失业保险所属的员工福利类型是什么?
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失业保险所属的员工福利类型是法定福利。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年...
16岁属于童工吗违法吗
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成立后,如何为员工办理保险福利
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成立公司,办好营业执照和税务登记之后,开始办理社保登记。注册公司最后完成时。新成立公司,一般会给你一张社保的登记流程单,进行登记,领取社保登记证,之后办理员工社会保险,需要去营业执照所在地的社保中心,...
乡镇基层补贴属于工资福利吗
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依据我国关于工资总额组成的规定的规定,对乡镇基层工作人员进行的补贴是属于工资福利支付,补贴也属于工资总额的组成部分。...