计生奖属于其他工资福利支出吗
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依据我国相关法律的规定,计生奖不属于其他工资福利支付,计生奖是属于一种政策性的奖励,不算入职工的工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>精神文明奖算不算工资收入
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精神文明奖不算工资收入。精神文明奖属于工资福利支出,精神文明奖即一种对精神文明建设方面取得优异成绩的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对精神文明奖是否就属于工资福利支出,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老公精神出轨能离婚吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询精神出轨了该不该离婚
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询精神文明奖是否属于工资福利支出
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单位发给劳动者的精神文明奖属于工资福利支出。工资福利,是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬,其中包括以健康保险、带薪假期、过节礼物或...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>合同工有精神文明奖吗
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一、精神文明建设奖,是各个区政府根据上级部门统一安排进行的评选活动, 二、流程是由市分配名额给区,区...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>精神文明奖发放依据文件
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《中央国家机关文明单位建设及管理暂行办法》。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
精神文明奖是否就属于工资福利支出,律师怎么看
婚内出轨的精神赔偿标准是多少
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询一方出轨精神赔偿金标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验 在线咨询获得精神文明奖后属于工资福利支出吗?
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单位发给劳动者的精神文明奖属于工资福利支出。工资福利,是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬,其中包括以健康保险、带薪假期、过节礼物或...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>奖金是否属于工资福利费
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职工奖金是企业所得税前扣除项目。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对精神文明奖是否就属于工资福利支出,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家级精神文明奖标准
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发放精神文明奖规定如下计算: 一、全额发放的人员和标准:在编在岗的教职工,包括体外循环和特岗教师。全...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>福利费是属于工资吗?
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工资福利费算入工资里面,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>精神文明单位的奖励标准
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获得全国文明单位,肯定是可以发放奖金的。 文明单位建设及管理暂行办法规定,文明单位可由上级主管部门或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资属于什么法律纠纷
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到精神文明奖是否就属于工资福利支出,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
值班费是否属于工资福利支出
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值班费是劳动者工资的组成部分之一,应该计入工资总额,但不属于公司福利。工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴;加班加点工资;奖金;计件工资;计时工资;特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>值班费属于工资福利支出吗?
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值班费是劳动者工资的组成部分之一,应该计入工资总额,但不属于公司福利。工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴;加班加点工资;奖金;计件工资;计时工资;特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>支付值班费属于工资福利支出吗
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根据我国有关法律的规定,值班费是工资组织部分,应计入工资总额,因此值班费是企业工资福利支出。工资支付主要包括工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间和特殊情况的工资支付。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后精神文明奖还给吗
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精神文明奖离职后也应该发放。虽然员工离职后,但是他离职前得到的奖励应该发放。因此,可以肯定的是,事业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休了还有精神文明奖吗
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退休干部无法享受精神文明奖,如义务工作根据居体情况给予奖励。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询绩效奖金属于工资福利吗
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绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资(Appraisal related pay),是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖属于属于正常的工资福利吗
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属于。工资总额中的奖金是指支付给员工的超额劳动报酬和增收节支付的劳动报酬。包括:(一)生产奖;(二)节约奖;(三)劳动竞赛奖;(四)机关,事业单位的奖励工资;(五)其他奖金。工资总额是指各部门在一定时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到精神文明奖是否就属于工资福利支出,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
薪酬福利是否属于应付职工福利
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辞退福利属于职工薪酬的内容。应通过应付职工薪酬科目进行核算。用人单位辞退劳动者应当向劳动者支付经济补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>一方婚内出轨精神损失费如何赔偿
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询属于福利院精神文化资源引进管理办法的制定是怎样的
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文广影视、新闻出版、体育等部门应当指导有关单位采取下列措施,丰富残疾人的精神文化生活:(一)通过广播、电影、电视、报刊、图书、网络、戏剧、音乐、舞蹈、美术、曲艺、公益广告等形式反映残疾人的工作、生活等...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工资待遇是否属于福利待遇
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你的说13个月工资,其中的一个月是公司的福利待遇,就是我们说的年终奖,劳动法只是规定了员工的工资、加班费、社保及高温、高空、井下、中夜班津贴等,没有规定福利待遇这一块,因为福利是公司为留住员工,所对员...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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