劳动者可以提供劳动者虚假的求职信息吗
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劳动者提供虚假求职信息用人单位能解除劳动关系。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司以入职信息虚假解除劳动合同
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劳动者在入职时填写虚假工作经历,有违诚实信用原则,用人单位据此单方解除劳动合同不违反法律规定。劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工提供虚假信息入职会必然导致劳动合同无效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些劳动合同无效
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询会买房的虚假购房合同会导致无效吗
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虽然房屋买卖合同与抵押借款合同分属不同法律关系,但在处理上存在一定牵连关系。房屋买卖合同无效的后果处理,必然涉及设置抵押权的房屋返还问题,故不宜完全割裂两者在处理上的关联性。上海高院也曾在《关于审理房...
江西在线咨询顾问团咨询我>>虚假学历入职真的会导致诈骗吗
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假学历入职挣的工资不属于诈骗。劳动者以欺骗的手法签订的劳动合同,劳动合同无效,用人单位可以依法解除劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提供虚假信息贷款违法吗?
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提供虚假信息贷款违法,可能会构成骗取贷款罪,行为人以欺骗手段取得银行或者其他金融机构贷款、票据承兑、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工提供虚假信息入职会必然导致劳动合同无效吗,律师怎么看
劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询房屋销售中场供应商提供虚假信息导致商品房买卖合同无效的如何处理
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最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释 第九条出卖人订立商品房买卖合同时,具有下列情形之一,导致合同无效或者被撤销、解除的,买受人可以请求返还已付购房款及利息、赔偿损失,并可...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工提供虚假材料入职
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如果员工隐瞒真实情况或提供虚假情况,导致用人单位违背真实意思与员工签订劳动合同,用人单位可以解除此类劳动合同。 根据《劳动合同法》,劳动合同的签订和履行应当遵循诚实信用原则。诚实信用原则体现在企业和员...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工提供虚假信息入职会必然导致劳动合同无效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者如何提供虚假个人信息解除劳动关系
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劳动者提供虚假求职信息用人单位能解除劳动关系。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退员工提供虚假材料入职是否合法
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如果员工隐瞒真实情况或者提供虚假情况,导致用人单位违背自身真实意思与员工签订劳动合同,那么对于这样的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没签劳动合同,导致员工离职
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未签劳动合同辞职,也应当遵循签订了劳动合同的程序进行。因为劳动关系以事实劳动关系为准。因此需要和用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工劳动合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到员工提供虚假信息入职会必然导致劳动合同无效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以向劳动者提供虚假求职信息吗?
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1、在试用期内解除。首先,单位须保存好书面虚假的求职信息(一般为个人简历,须劳动者签名确认);其次,明确单位的录用条件,并让劳动者签名确认,以证实劳动者以知晓单位正式聘用其入职工作的条件;最后,在录用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>提供虚假证据的劳动合同有效吗?提供虚假证据的劳动者可以解除劳动合同吗?
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《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。提供了伪造的文凭,并签订了劳动合同。因此该劳动合同的签订具有欺诈性质,属于无效劳动合同。仲裁委裁决,可以基于其欺诈行为随时...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的虚假信息合同还有效吗
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依法规定,劳动合同中的虚假信息该劳动合同是无效的,但你们之间仍然存在事实用工关系。依据《劳动合同法》第七条用人单位自实际用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司有权辞退提供虚假材料入职的员工吗
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如果员工隐瞒真实情况或者提供虚假情况,导致用人单位违背自身真实意思与员工签订劳动合同,那么对于这样的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提供虚假信息构成什么罪
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故意向他人提供虚假信息,根据不同的情形可以构成以下犯罪:编造并传播证券、期货交易虚假信息罪;伪证罪;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
虚假合同算诈骗吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询网上发布虚假信息属于什么罪
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者提供虚假求职信息劳动关系是否能解除
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1、在试用期内解除。首先,单位须保存好书面虚假的求职信息(一般为个人简历,须劳动者签名确认);其次,明确单位的录用条件,并让劳动者签名确认,以证实劳动者以知晓单位正式聘用其入职工作的条件;最后,在录用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提供虚假证据的劳动合同有效吗?
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《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。提供了伪造的文凭,并签订了劳动合同。因此该劳动合同的签订具有欺诈性质,属于无效劳动合同。仲裁委裁决,可以基于其欺诈行为随时...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工提供虚假信息入职会必然导致劳动合同无效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤纠纷处理会不会必然导致劳动关系解除
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处理工伤纠纷不会必然导致劳动关系解除。处理的方式包括协商、申请调解、提起劳动仲裁、提起诉讼等,但如果...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者提供虚假证据的劳动合同有效吗
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《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。提供了伪造的文凭,并签订了劳动合同。因此该劳动合同的签订具有欺诈性质,属于无效劳动合同。仲裁委裁决,可以基于其欺诈行为随时...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提供假信息,致使用人单位劳动合同无效的,应承担什么责任?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,如果劳动者提供假信息导致以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动者和用人单位签订的劳动合同可以被认定为无效或者部分无效。《...
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