劳动者可以提供劳动者虚假的求职信息吗
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劳动者提供虚假求职信息用人单位能解除劳动关系。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者解除劳动关系提供什么条件才可以?
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一、双方协商解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位提出解除动议的,用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者如何提供虚假个人信息解除劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询个人如何办理劳动者劳动关系解除手续
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劳动者个人单方面解除劳动关系应符合以下条件: 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者提供虚假资料,用人单位可以解除劳动合同吗
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劳动者如通过提供虚假资料,例如假文凭、假证件、假就业经历等;骗取用人单位信任,与用人单位签订劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动关系不解除劳动关系会对劳动者有什么影响
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不解除劳动关系会对劳动者的影响: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者如何提供虚假个人信息解除劳动关系,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者提供虚假信息入职是否有效
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如果属于欺诈手段订立合同无效《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者上班2天提出解除劳动关系劳动者提出解除劳动关系有什么规定
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者上班2天提出解除劳动关系,劳动者在职期间属于用人单位的正式职工,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者如何提供虚假个人信息解除劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司以入职信息虚假解除劳动合同
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劳动者在入职时填写虚假工作经历,有违诚实信用原则,用人单位据此单方解除劳动合同不违反法律规定。劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系解除备案应提供什么资料
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需要以下资料: 1、《失业人员登记表》 2、职工档案 3、《劳动合同书》 4、《终止解除劳动合同报告...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务关系如何赔偿劳动者
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在劳务关系中所受到的伤害不称之为工伤,仅能称为人身损害,可以提出要求让侵权的一方给予人身损害的相关赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动者如何提供虚假个人信息解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提供虚假文凭的劳动合同是否有效?提供虚假证据的劳动者可以解除吗
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《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。提供了伪造的文凭,并签订了劳动合同。因此该劳动合同的签订具有欺诈性质,属于无效劳动合同。仲裁委裁决,可以基于其欺诈行为随时...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者病假两年后,用人单位提出解除劳动关系是否就可以解除劳动关
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劳动者病假两年后,如果劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出解除劳动关系解除劳动合同是否能享受劳动
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失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的n因此,劳动者提出解除...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动关系辞职书该怎么写
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劳动者解除劳动关系的辞职书应当写明劳动者的姓名、性别、年龄、所在的工作岗位;劳动者在单位工作的年限;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业能不能和劳动者解除劳动关系呢
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企业与伤残劳动者可以解除劳动关系,比如协商一致解除,劳动者主动解除等。但除了存在过失性辞退情形外,企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动者有虚假的求职信息能不能解除劳动合同
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劳动者提供虚假求职信息用人单位能解除劳动关系。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>虚假简历可否解除劳动关系
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用人单位以劳动者存在有悖诚信的行为而对劳动者做出解除劳动合同的决定,可能对劳动者的再就业产生影响,故用人单位作出该决定时应当谨慎,在劳动者存在欺诈等行为确实,证据充分的情况下才能作出。 如果劳动者造假...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者如何提供虚假个人信息解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者被迫解除劳动关系赔偿金计算
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主要区分为劳动关系合法和非法解除。劳动关系合法解除时,其情形包括:劳动者单方解除劳动合同;劳动者和用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询用人单位可以向劳动者提供虚假求职信息吗?
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1、在试用期内解除。首先,单位须保存好书面虚假的求职信息(一般为个人简历,须劳动者签名确认);其次,明确单位的录用条件,并让劳动者签名确认,以证实劳动者以知晓单位正式聘用其入职工作的条件;最后,在录用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出解除劳动关系通知书需要如何办理?
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1、未按照《中华人民共和国社会保险法》的规定在用工之日起三十日内为我办理社会保险登记; 2、未依法足额缴纳社会保险费,而是按照最低缴费基数缴费。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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