哺乳期劳动合同期满公司解除赔偿金怎么算
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哺乳期公司解除劳动合同赔偿金按照二倍经济补偿的标准计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>2023哺乳期如果解除劳动合同应该如何赔偿
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根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对哺乳期违法解除劳动合同要怎么样赔偿的呢。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询哺乳期劳动合同怎么解除,哺乳期内劳动合同怎么解除
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女职工在哺乳期被公司解除劳动合同的,那么属于公司违规解除劳动合同,应该给女职工双倍的经济补偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
天津在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期公司解除劳动合同赔偿金该如何算
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用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。用人单位违反本法规定解除或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期旷工如何解除劳动合同?
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1、女职工在三期内是收到劳动法的特别保护的。 2、用人单位将解除劳动合同的事实与理由通知工会征求工会...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期违法解除劳动合同要怎么样赔偿的呢。,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询哺乳期劳动合同解除需要赔偿金吗
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属于严重违法单位规章,单位可以解雇,并且不支付补偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内,单位提出解除劳动合同是否违法,哺乳期内解除合同违法吗
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哺乳期内,单位提出解除劳动合同是违法的。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期违法解除劳动合同要怎么样赔偿的呢。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期公司解除合同的赔偿方法是什么
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哺乳期公司解除合同的赔偿方法如下: 1、我国法律规定,企业不得在哺乳期内解除与员工的合同,对于违法终...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>哺乳期解除劳动合同的情形有哪些
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哺乳期被解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍来进行赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期不签劳动合同是否要赔偿
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哺乳期用人单位不与劳动者签劳动合同是需要赔偿的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到哺乳期违法解除劳动合同要怎么样赔偿的呢。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期辞职赔偿怎么算哺乳期双方解除劳动合同的问题
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哺乳期内解除劳动合同赔偿是怎样的?一、哺乳期不能解除劳动合同 根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内单位可以与我解除劳动关系吗, 哺乳期内解除劳动合同的赔偿
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哺乳期内单位是不可以与你解除劳动关系的,可以主张经济补偿金二倍的赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内解除劳动合同赔偿是怎样的,哺乳期内辞退员工补偿怎么计算
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金 计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期解除合同产生多少赔偿
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哺乳期公司解除合同的赔偿主要是经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工在哺乳期内被非法解除劳动合同人要如何赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询哺乳期被公司解除劳动合同怎么办, 哺乳期解除劳动合同的条件有哪些
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劳动者在哺乳期被公司解除劳动合同,那么公司违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局解决,要求公司取消决定,否则,申请赔偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>还在哺乳期的劳动合同怎么解除
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根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此,按照《妇女儿童权益保护法...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期违法解除劳动合同要怎么样赔偿的呢。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期解除劳动合同属于什么情况?
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哺乳期劳动合同解除的后果:强制继续履行,或者按照该女性职工在用人单位的工作年限给予经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哺乳期内解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿金吗哺乳期内解除劳动合同
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劳动者因个人原因或者非劳动合同法第三十八条原因提出解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动者因用人单位有劳动合同法第三十八条规定的情形而提出解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金,每满一...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期解除劳动合同补偿标准及赔偿金额,哺乳期工资
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单位在您哺乳期内解除合同是违反法律规定的,是无效行为。您应立即申请劳动仲裁,您有两种选择:1、请求确认公司的解除劳动合同行为无效,要求继续履行劳动合同,同时要求用人单位赔偿解除劳动合同之日至恢复履行劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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