哺乳期解除劳动合同公司赔偿哪些部分
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哺乳期被解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍来进行赔偿。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>哺乳期内解除劳动合同能否需要补偿哺乳期间的工资?
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哺乳期不能解除劳动合同,否则就是违法解除,单位要支付违法解除赔偿金,在职期间的工资需要全额支付给你。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对哺乳期公司单方解除劳动合同需要赔偿多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询哺乳期劳动合同到期怎么办,单方面解除劳动合同需要
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劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同应当续延至哺乳期结束。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期劳动合同解除劳动合同吗?有什么赔偿?
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《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>哺乳期解除劳动合同合同的得到怎样赔偿?
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根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期公司单方解除劳动合同需要赔偿多少钱,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询女职工哺乳期内公司能单方面解除合同吗哺乳期内解除劳动合同怎么办
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女职工哺乳期内公司不能单方面解除合同。如果单位单方面解除合同可以提起仲裁要求单位支付经济赔偿金,或者要求单位继续履行原劳动合同。如果你的工作单位在,根据高院和劳动仲裁联合下发的会议纪要,劳动者不但可以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内单位可以与我解除劳动关系吗, 哺乳期内解除劳动合同的赔偿
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哺乳期内单位是不可以与你解除劳动关系的,可以主张经济补偿金二倍的赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期公司单方解除劳动合同需要赔偿多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期的劳动合同到期解除赔偿金怎么算?
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女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>哺乳期违法解除劳动合同要怎么样赔偿的呢。
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经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>哺乳期解除劳动合同赔偿怎么规定的,我正当哺
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按劳动法哺乳期单位不能解除女职工的劳动合同是单位违反劳动法的违法行为你可以到当地劳动保障局投诉你单位...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到哺乳期公司单方解除劳动合同需要赔偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司居然要与我解除劳动合同,我向劳动局起诉了赔偿,公司在哺乳期内解除劳动合同赔偿金有多少呢?
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿金吗哺乳期内解除劳动合同
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劳动者因个人原因或者非劳动合同法第三十八条原因提出解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动者因用人单位有劳动合同法第三十八条规定的情形而提出解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金,每满一...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司要求的劳动合同怎么解除
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若劳动者没有劳动合同法第39条重大过错情形,用人单位不得在哺乳期内违法解除劳动合同。 根据劳动合同法第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被解除劳动合同,可以要怎样索赔?
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根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>哺乳期内公司终止劳动合同怎么赔偿?
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哺乳期内公司终止劳动合同赔偿双倍的经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询哺乳期劳动合同到期,公司协商解除,员工最多的赔偿是多少?
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如果劳动者不同意,属违法解除劳动关系,在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期劳动合同怎么解除,哺乳期内劳动合同怎么解除
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女职工在哺乳期被公司解除劳动合同的,那么属于公司违规解除劳动合同,应该给女职工双倍的经济补偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期公司单方解除劳动合同需要赔偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期解除劳动关系给女职工赔多少
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公司在职工哺乳期开除职工的,需要按女职工在用人单位工作的年限给予经济补偿,工作每满一年支付一个月工资...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询哺乳期工作单位公司解除劳动合同有什么补偿
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劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同应当续延至哺乳期结束。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被公司解除劳动合同怎么办, 哺乳期解除劳动合同的条件有哪些
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劳动者在哺乳期被公司解除劳动合同,那么公司违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局解决,要求公司取消决定,否则,申请赔偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条...
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