领失业金的解除劳动合同能写协商一致解除劳动合同吗
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领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同,非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件,个...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>说的是拿失业金协商一致解除劳动合同
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领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同,非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件,个...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对双方协商一致解除劳动合同,补偿金的算法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询协商一致解除劳动合同经济补偿金的标准是什么, 解除劳动合同的赔偿
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;根据劳动合同法的规定。协商一致解除劳动合同,应当支付经济补偿, 经济补偿的标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>双方协商一致, 单位提出解除合同
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>双方协商解除劳动合同协议书范本
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开头写出甲方乙方的姓名,然后是正文部分,包括工资,社保,离职手续办理,公司内部信息保密等内容,最后附...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双方协商一致解除劳动合同,补偿金的算法,律师怎么看
违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同解除协商一致能否得到经济补偿金
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协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动法合同。《劳动合同法》第46条规定,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>协商一致解除劳动合同是否需要支付经济补偿金,协商解除合同的条件
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《劳动合同法》第36条、第46条是关于用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的主要法律规定。根据法律规定,协商解除劳动合同,如果是用人单位主动提出的,必须要依法支付劳动者经济补偿金;如果是劳动者主动提出...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对双方协商一致解除劳动合同,补偿金的算法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双方协商不一致解除合同是合同解除还是终止
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无法履行的合同一般是通过解除而终止。对于无法履行不能实现目的的合同,当事人可以进行解除。合同解除必然...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>双方协商一致解除协议需要支付赔偿金吗?
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双方协商一致解除协议一般需要支付赔偿金。根据我国劳动合同法规定,用人单位和劳动者签订劳动合同后需要依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>协商解除劳动合同和劳动合同补偿问题
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劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位需要支付一定的经济补偿,经济补偿的标准以劳动者的工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到双方协商一致解除劳动合同,补偿金的算法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除补偿金怎么算, 解除劳动合同补偿金的计算方法是怎样的
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解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者协商一致解除劳动合同算是开除吗?
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解除劳动合同不一定是开除。解除劳动合同需要员工自己同意,如果员工不同意,公司不能单方面解除。除非员工受到严重不良影响。开除是违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的员工的行政处分。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同,合同未到期双方协商解除劳动合同补偿金应该怎么样计算
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按照法律规定,如果是用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。而根据劳动部1996年发布的354号文件《关于实行制度若干问题的通知》规定,劳动者依据《》第24条规定,主动提出解除...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>双方协商劳动合同解除的条件有什么?
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双方协商劳动合同解除的条件:在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见,可以不受劳动合同中约定的终止条...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工和公司协商解除劳动合同协商不一致
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当不一致时,可以申请仲裁,对仲裁结果不满意时,可以向法院起诉。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者与单位双方协商解除劳动合同有赔偿金吗?
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劳动者与单位双方协商解除劳动合同是可以获得赔偿金的。但是前提是在双方协商一致的前提下。如果单位单方面解除劳动合同可以获得赔偿,劳动者提出解除劳动合同不必进行赔偿,单位也不必支付任何的赔偿金。具体情况涉...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者协商一致解除劳动合同,需要单方解除合同的原件吗?
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劳动者解除合同不需要原件,劳动者与用人单位解除劳动关系的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者可以提前30天...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双方协商一致解除劳动合同,补偿金的算法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经劳动合同当事人协商一致劳动合同可以解除
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经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。经协商同意解除劳动合同的,双方应签订解除劳动合同协议书;...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>商品房买卖合同解除后如何补偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同双方协商一致可以解除合同吗
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1、协商解除 协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。”可见,无固定期限劳动合同不仅可以协商变更,还可以协商解除...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定解除劳动合同的时间, 劳动合同协商一致解除劳动合同的方式
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1、公司提出解除劳动合同 公司是的可以主动提出解除劳动合同的,但是如果公司主动解除的,是要支付经济补偿金的。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在该单位的工作年限...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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