劳动合同的签订期限为多长时间呢？
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劳动合同签订期限可以由用人单位与劳动者协商决定。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
创业初期如何签劳动合同有哪些的呢？
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1、劳动者与原公司签合同，也购买社保的，那么辞职了，就必须相关手续，拿到解除劳动合同证明、社保手册、...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对长期劳动合同如何签的呢？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
不签劳动合同只签劳务合同是如何的呢？
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劳务派遣单位属于劳务派遣工的用人单位，而实际工作的单位属于劳务派遣工的用工单位。劳务派遣单位与用工单位之间签订劳务派遣协议，劳动者（劳务派遣工）与劳务派遣单位签订劳动合同，用工单位与劳务派遣工之间不需...
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如何签劳动合同的呢，具体是怎样的呢。
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劳动法中明确规定，用人在单位自员工工作之日起，就必须签订正式有效的书面劳动合同，如果不按规定执行，员...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动者患病合同到期续签是如何样的呢？
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如果劳动者患病合同到期续签的话，具体劳动合同期满，劳动者患病，在规定的医疗期内的，劳动合同应当续延至...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
长期劳动合同如何签的呢？，律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同未签，如何证明呢
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未签订劳动合同但用人单位与劳动者同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有报酬劳动；用人单位和劳动者符合法律法规规...
西藏在线咨询顾问团
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如何签劳动合同的呢，具体是怎样的呢。
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劳动法中明确规定，用人在单位自员工工作之日起，就必须签订正式有效的书面劳动合同，如果不按规定执行，员工有权索要赔偿。怎么签劳动合同的呢，具体是怎样的呢。签订劳动合同的时候，一定要仔细阅读合同，有疑问应...
福建在线咨询顾问团
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针对长期劳动合同如何签的呢？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法几年签长期合同
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三种情况。 劳动者已在该用人单位连续工作满十年的； 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同可以长期签吗？
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劳动合同长到几年、十几年，短到一年或者几个月。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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应该如何延长劳动合同的期限
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如何延长劳动合同的期限 合同到期双方约定的情况下可以延期。 劳动法第十九条规定，劳动合同应当以书面形...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师|
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遇到长期劳动合同如何签的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同到期多长时间自动续签的呢？如何处理？
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劳动合同期满，用人单位继续用工，应当在一个月内订立书面劳动合同。满一个月未续订书面劳动合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资，最多11个月。满一年未续订劳动合同的，视为已经订立无固定期限劳...
吉林省在线咨询顾问团
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没签劳动合同劳动关系如何证明呢
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未签订劳动合同的，可以通过以下方式证明劳动关系：收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录，或者查询职工名册。如果没有办法收集，可以拍照复制。如果用人单位为劳动者购买过社会保险，也可以在网上搜索社...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同期限的签署长度
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劳动合同的签署期限通常为两到三年，或者长达十几年。具体的长度由双方根据实际情况自由协商。根据合同期限的不同，可以将劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成特定工作任务为期限的劳动合同。 固定期限劳动...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同不续签如何赔偿呢
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劳动合同不续签的赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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长期没签劳动合同被辞工该如何赔偿
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同到期后如何延长期限，签无固定期限劳动合同有效吗
问答584人已浏览
1、您好，您在单位已签订两次固定期限的劳动合同，与单位之间建立了劳动关系。2、单位要您在合同快到期时先签辞职合同，然后再与您续签无固定期限的劳动合同，单位的这种做法是没有法律意义的，换言之，是否这样做...
澳门在线咨询顾问团
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入职不签劳动合同会如何呢。。。。。。。
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前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中...
北京在线咨询顾问团
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如何才能签订无固定期劳动合同呢，有何条件呢？
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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如何与短期的劳动合同签订
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用工不到一个月的可以不签订书面。《》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同试用期是多长劳动合同只有签订的合同，试用期应该如何约定
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劳动合同的试用期根据以下规定：有根据《》第条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用...
湖北在线咨询顾问团
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