29年被辞退，用人单位有哪些说法
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
用人单位，用未成年人，合法吗？要罚款吗？
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不合法，查实后应该罚款。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对用人单位用人10年后不用了有什么说法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
在用工单位了10年，就说不用了，我该咋办
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可以按照相关的用工协议要求对方补偿。建议你先投诉对方到劳动保障部门，如果协商不成，可以委托律师帮助你。需要法律帮助可以电话联系律师。...
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用人单位聘用超龄人违法吗
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用人单位聘用超龄人员不属于违法行为。一般超过退休年龄，单位可以聘用，但签订的是劳务合同，而不是劳动合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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保安到了六十岁，还有单位能用吗？用人单位合法吗？
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合法，可以用的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
用人单位用人10年后不用了有什么说法吗，律师怎么看
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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用人单位不续签年限有什么用
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因为《劳动合同法》是08年开始生效的，之前没有这方面的法律规定。因为劳动合同法施行前我国劳动法规定劳动合同到期终止用人单位是无须向劳动者支付经济补偿金，故合同终止时经济补偿金自2008年开始计算。1、...
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为什么说用人单位不得裁减员工？
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用人单位不得裁减下列人员: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (四)法律、行政法规规定的...
甘肃在线咨询顾问团
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用人单位开除我，说不给工资
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去劳动部门申请劳动仲裁。要给工资的，无过错解除劳动合同，会得到补偿金，违法解除合同会的到赔偿金。你有...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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什么情况下用人单位不用赔偿
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下列情况下用人单位不用赔偿： 1.在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件而被单位辞退的； 2.劳动者...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在一个用人单位工作10年劳动法的规定有什么呢
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专业律师法律分析： 根据《劳动合同法》的规定，在一个用人单位工作了10年的员工，可以跟用人单位订立无...
孟金龙律师|
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师|
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遇到用人单位用人10年后不用了有什么说法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位干满10年有没有劳动法规定
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1、根据《劳动合同法》的规定，在一个用人单位工作了10年的员工，可以跟用人单位订立无固定期限的劳动合同，是否签订可以由用人单位提出、员工决定同意与否，也可以由员工自己跟用人单位的人事部门或者领导人提出...
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用人单位问题用人单位不签字盖章有效吗
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一般情况下，用人单位总会在劳动合同上签字盖章的，但有时候也会见到只签字不盖章或者只盖章不签字的劳动合同，遇到这种情况该如何看待劳动合同的效力呢在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人的签字即可表示劳...
安徽在线咨询顾问团
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用人单位不签,员工出了,单方责任，用人单位负什么责任?
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是什么样的交通事故？是哪方的单方责任。...
山西在线咨询顾问团
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在同一单位工作10年以上，用人单位能不能辞退
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除非特殊情况，否者自动转为无固定劳动合同...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动法用人单位说能力不行怎么赔偿
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劳动法用人单位说能力不行赔偿如下： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
用人单位说招到新人才让走是否违法，用人单位说招到新人才是否违法
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劳动者提出解除劳动关系，大体分三种情况，用人单位说招到新人才让走是违法的： 1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。也就是所说的快...
甘肃在线咨询顾问团
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在一个用人单位工作10年劳动法规定有什么
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1、根据《劳动合同法》的规定，在一个用人单位工作了10年的员工，可以跟用人单位订立无固定期限的劳动合同，是否签订可以由用人单位提出、员工决定同意与否，也可以由员工自己跟用人单位的人事部门或者领导人提出...
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用人单位合同到期用人单位可以不给续吗
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可以，但用人单位必须赔偿。 如果单位不续签，需要进行经济补偿，经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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用人单位违法解除，员工过了一年后申请用人单位有赔偿金给该员工吗
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用人单位违法解除劳动关系后，如果劳动者申请继续履行劳动合同，那么仲裁期间的工资，可以要求该用人单位承担。如果劳动者未要求继续履行劳动合同而只要求了支付赔偿金，那么仲裁期间的工资无法要求对方承担。...
重庆在线咨询顾问团
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未成年人用人单位招用学生合法吗
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企业不得招用16周岁以下的未成年人，不得以实习名义招用高等学校、中等专业学校、职业学校和技工学校的在校学生。但是，学校按照教学要求组织的实习除外。如有违反，由劳动保障行政部门责令改正，并按照每招用一人...
吉林省在线咨询顾问团
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