公司搞事情,但是工资迟迟不发,怎么办?
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根据我国相关法律规定,对于公司迟迟不发工资的情形,其劳动者是可以与用人单位先进行协商的,协商不成的情...
如果公司不发工资,让你延迟复工怎么办?
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
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公司发不出工资怎么办
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公司拖欠工资不发怎么办
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公司发工资迟迟不发怎么办
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1、可以提前一个月向公司寄快递后离开; 2、找一下酒店有没有《劳动合同法》第三十八条的情形如果有可以以这点要求结算工资后离开酒店应该会很快答应的; 3、如果酒店不答应你就申请劳动仲裁解除劳动合同离开 ...
离职后工资迟迟不发怎么办
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离职后拖欠工资不发的,劳动者可以与用人单位协商解决;协商不成的,劳动者可以申请仲裁;对仲裁裁决不服的...
单位工资迟发该怎么办
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工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付,工资的最长支付周期为一个月,也就是至少每...
不明白,就问一问
公司迟发工资怎么办,律师怎么看
公司裁员不发工资怎么办
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工伤期间公司不发工资怎么办
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小公司拖欠工资不发怎么办
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公司迟迟不发工资怎么办
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拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以...
公司迟迟不发工资怎么办?
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你可以告他。先向劳动局告,劳动局要求他支付,他还不支付的,可以向公安机关报案,要求追究他的刑事责任(拒不支付劳动报酬罪)。 另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。 当然...
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工资迟迟不发怎么投诉?
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1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。各级劳动行政部门有权监察用...
公司总是推迟2,3天发工资
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分为两种情况: 1、无故拖欠工资,员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以向当地劳动部门投诉。 ...
离职了,老板迟迟不发工资怎么办
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报 (通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的...
离职公司拖欠工资不发怎么办
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司迟迟不发工资怎么办?
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1、用电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据...
公司发工资迟发怎么办
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《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的...
公司迟发工资,怎么办?
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《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的...
人员工资迟发五天怎么办
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...
公司让员工延迟发工资违法吗?
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用人单位有法定理由拖欠工资的,是合法的,但是是需要及时发放劳动者劳动报酬的,劳动者可以行使请求权。...
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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工资推迟一天发该怎么说
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公司迟发工资怎么办?
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《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的...
公司延迟发工资怎么办
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关于公司延迟发工资,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工...
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公司延迟发工资是不是违法
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公司无正当理由延迟发工资,未经劳动者同意的,属于违法行为。 由于生产经营困难,用人单位资金周转受到影...
公司拖欠3个月工资不发怎么办
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公司推迟发工资怎么办?
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关于公司延迟发工资,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工...
公司迟发工资该怎么办?
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《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的...