签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗
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签订试用合同不违法,单位不签劳动合同违法。按照法律规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期试用期签劳动合同有用吗
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试用期也是需要签订劳动合同的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期没有签订劳动合同是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
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劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同,实际上这...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>用人单位与劳动者直接签订试用期合同是否合法
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签订试用期合同应视为试用期不成立。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期不签合同违反了劳动合同法的规定。试用期是劳动期限的一部分。试用期用人单位不签劳动合同,超过一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期没有签订劳动合同是否违法,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我在试用期,但是没有签订劳动合同,可以先签订试用期再签订合同吗
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在签订劳动合同时可以约定试用期,但不允许先试用后签订劳动合同,试用期应包括在合同期限内。而且,根据有关规定,劳动者在试用期内,依法享有社会保险待遇的权利。 1、你可以在试用期内提前三日通知用人单位,可...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同已经签订,但试用期未转正是否违法
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1、按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。 1、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期没有签订劳动合同是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在试用期没有签合同有用吗?
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劳动者在试用期内要签合同,劳动者在试用期内就与用人单位建立了劳动关系。法律规定建立劳动关系必须签订劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>夫妻没有合同可不可以签订试用期的劳动合同?
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实际上,单独的试用期合同是无效的。也就是说,试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,当然也可以不约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司与劳动者能否只签订试用期合同
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公司与劳动者只签订试用期合同是不对的,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到试用期没有签订劳动合同是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期的劳动合同,是否应该签订
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试用期劳动合同的范本是怎样的甲方:乙方:(身份证号:)根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。 ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年是否在试用期签订劳动合同
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1、即使是试用期,也应当签订劳动合同。试用期是伴随着劳动法的出台而出现的 2、法律依据:《劳动法》 第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。由此可见,试用期是在劳动合同中约定的,而...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内有合同没签订违法吗
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属于违法行为,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期规定如何签订
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签合同试用期是否有工资
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没有合同的试用期有工资。从雇员上班的那一天起,他就与雇主建立了事实上的劳动关系。只要雇员在正常工作时...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同只签订试用期合同而没有约定劳动合同这样合同是否是合法的
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试用期不是劳动合同中的法定条款。根据法律规定。应该说作为“追求最大利润为原则”的企业来说,只签订《试用期合同》一个母的是以便企业能够随时解除与劳动者的劳动关系。不允许只签订试用期合同而不签订劳动合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期是否应该也要签订劳动合同试用期没签合同被辞退有补偿吗?
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在试用期内也应当签订劳动合同,可以向公司要求2个月的双倍工资,而且,单位在试用期内解除劳动合同的,也应当向说明理由,不得无故解聘,无故解聘的,可以以公司违法解除要求经济赔偿金或者恢复劳动关系。对于试用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期没有签订劳动合同是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是试用期前签还是试用期过后签
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与实习期不同,试用期为劳动合同中的组成部分,并且我国法律规定,试用期最长不超过六个月。也就是说正确的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询只签订试用期合同但是没有签订劳动合同该怎么办
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1、按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。 1、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订时间是多久,如果劳动合同签订后,试用期是否有规定?
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你的劳动合同期限是多长呢?试用期是有法律规定的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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