试用期3天上班15天想辞职有工资吗
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有工资。只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。 用人单位拖欠工资,劳动者可以投...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>春节3天假不上班有工资嘛
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春节3天假不上班有工资。春节三天是法定假日,有薪假,不上班不扣工资。其余4天的春节是调整休假。这四天...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对上班3天有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询上3天班, 第二天不做了, 有工资吗?
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劳动者3天试用期的,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者提供了劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>上班3天工伤工资如何处理
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只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上3天班,不给发工资,怎么办
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不给发工资怎么办具体回答如下。 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班3天有工资吗,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询3天其中2天在上班。有加工资吗?
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法定假日工作的,可以要求多给付工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期3天上班15天想辞职有工资吗
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有工资。只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。 用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班3天有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工上班都有工资吗?几天一班?
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干了几天也应当发放工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我上班2个月在鞋厂上班的话3天不上班会扣工资吗
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3天不上班会扣工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>厂里上班旷工3天,厂里要扣9天工资合法吗
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劳动合同是怎样约定的,没有约定是违法的,可以向劳动监察部门投诉。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到上班3天有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班没有上班日期旷工3天算自离吗
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关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果用人单位依法制定的规章制度规定有规定旷工三天就算自动离职的话,企业是可以要你辞职的。所谓依法制定的规章...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上班15天7天旷工1天罚3天不给工资
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提供相应出勤证据,向劳动监察大队投诉处理...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班1天3天算工资吗
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不算,法定节假日综合工资=法定节假日日常工资法定节假日加班工资,法定节假日加班工资≥300%。按标准工时制的员工,在法定节假日加班,企业应付工资为:法定节假日综合工资=应付法定节日工资法定节假日加班工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工3天扣3天工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者旷工一天扣三天工资是不合法的,除非员工旷工给用人单位造成了经济损...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有上过班,上了两天班还有工资吗?
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有工资,只要存在事实劳动关系,不论上了几天班,企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。根据我...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工地上班迟到俩小时扣3天工资合法吗
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首先看一下单位有没有相关的规章制度,之后到劳动监察部门投诉。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>上班7天双休日哪三天是3倍工资
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国庆节七天上班,其中十月一日、二日、三日是三倍工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班3天有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我上个月6号上班扣了我3天工资
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先问清楚单位为什么克扣3天的工资,如果无故克扣工资的,可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询小时工礼拜天不上班算旷工吗?扣3倍工资
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未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数,构成严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位可以解除合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>新员工上班几天就离任了,国庆3天有薪假要发工资吗?
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法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。如果新员工入职时间在法定节假日之后,应不算入出勤天数。法定节假日工资计算方法:法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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