上班3天怎么计算工资
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非全日制用工的工资以和用人单位的约定为主,但每小时工资不得低于当地政府规定的最低时薪标准。...
一天上班15小时,工资欠3个月不发这么办
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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在美容美发店上班上了9天班不给工资怎么办
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国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。 1、法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 2、据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月...
上班3天自动离职不给工资违法吗
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自动离职是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行...
我在工厂上班上了7天不发工资怎么办
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你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁,维护你的合法权益的。...
不明白,就问一问
上3天班,不给发工资,怎么办,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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辞工不批自离不发工资怎么办
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上班15天7天旷工1天罚3天不给工资
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提供相应出勤证据,向劳动监察大队投诉处理...
临时工上班20天没给发工资怎么办?
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你的工作性质属于非全日制用工,劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日,已经上了20多天的班,未发工资,你可以与老板协商,协商不成的,可以向或者申请。,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民...
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员工上班旷工3天后有没有工资发
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
17岁上班上了两天不给开工资怎么办
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劳动者可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资。...
试用期过了三天了上班发了工资不给怎么办
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过了三天试用期后,单位不可以不给劳动者上班工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工伤期间公司不发工资怎么办
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一天上班15小时,工资欠3个月不发这么办
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
上班3天离职给工资,怎么规定的
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上班3天离职给工资。具体会得到多少工资,要根据双方签订的劳动合同中的约定和劳动者实际工作天数所决定,但用人单位要在解除劳动合同时,一次性结清工资。...
在ktv上班发不给工资我该怎么办?
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建议和老板协商处理,16岁以上是合格劳动者的话,也可以申请劳动仲裁。...
天天给员工加班,又不发加班费,怎么办
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加班工作,无论对劳动者还是人力资源工作者,均属司空见惯。但恰恰是经常碰到的事情,却常常引发争议。北京...
我上班矿了9天工公司不给发工资
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正常上班期间的工资要有的...
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离职不给结清工资怎么办
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试工期7天不给工资合法吗
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离职了,但不给发上班工资怎么办?
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可以申请劳动仲裁。你在这个公司工作了多久...
上个月工资没发10天工资不给怎么办
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。___《劳动合同法》第三十条第一款风险影响: 1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支...
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新员工上班3天工伤怎么办
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你的问题是这样的: 1、需要先申请工伤认定;工伤认定后,申请劳动能力等级鉴定;确定工伤等级后,要求享...
辞职不干了工资不给了怎么办
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新员工上班3天怎么办
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你的问题是这样的: 1、需要先申请工伤认定;工伤认定后,申请劳动能力等级鉴定;确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。 2、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。...
企业不给职工解除又不给上班不发工资该怎么办
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可以去劳动监察部门举报或者可以申请劳动仲裁...