如果我上两天班了,不给工资!
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上两天班辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>17岁上班是不是童工?
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十七岁上班不算童工。我国法律规定的童工是未满十六周岁的未成年人。若是从事文艺、体育和特种工艺行业的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对17岁上班上了两天不给开工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询两天不上班工资可以不给吗
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不合理,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>头两天上了两天班工伤怎么算
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1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有上过班,上了两天班还有工资吗?
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有工资,只要存在事实劳动关系,不论上了几天班,企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。根据我...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
17岁上班上了两天不给开工资怎么办,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询17岁不想上夜班想工厂不给批自离没有工资怎么办?
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如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在饭店上两天班不给工资,就把我辞了
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协商不成搜集证据去劳动局申请劳动仲裁...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对17岁上班上了两天不给开工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期过了三天了上班发了工资不给怎么办
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过了三天试用期后,单位不可以不给劳动者上班工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>17岁打工发工资不给怎么办
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用人单位拖欠工资不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被炒上了两天班工资咋样?
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上了两天班就被炒了,有工资。劳动者上班两天也是属于为用人单位付出劳动的情形,依法享受取得劳动报酬的权...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到17岁上班上了两天不给开工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上两天班怎么要工资
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向劳动监察投诉,不管工作一天还是两天都应该给工资。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>职快工不给已经两天没上班了,我该怎么办?
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如果还是不给的可以向劳动监察大队投诉。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇不上班怎么给开工资
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如果公司强制您不上班,可以向劳动稽查部门举报或者向劳动仲裁中心申请仲裁。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>我17岁上班开酒吧合法么
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合法。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>17岁上班属于童工吗
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不是,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询一月3000左右工资, 上班上了两天班!
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劳动者和用人单位建立劳动关系,一月工资3000,月休4天,上了20天,休息两天,劳动者实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,用人单位按照工作天数折算工资实际是逃避加班费等内容,属于侵害劳动者的合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>上了一天班不给上班工资可以举报吗?
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上一天班不给工资可以投诉,可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到17岁上班上了两天不给开工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班五天就不干了?工资该给吗?
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上班五天就不干了,也应该给劳动者工资。劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资。劳动者在试用期上了...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>私立幼儿园上班不买社保怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询饭店只上班两天关门了还不发工资怎么办
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您咨询的问题是追索劳动报仇的问题。我可以帮您通过向劳动监察部门反映、向劳动仲裁委员会仲裁等方式追索回您的劳动报酬。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>做了一天上了一天班就一天不工作老板不给工资怎么办
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劳动者正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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