2022主动离职还有有合适的补偿吗？
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劳动者因下列情形之一主动辞职的，用人单位应当支付经济补偿： （1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
和公司签了劳动合同但是还没有签合同怎么办
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跟公司签约后却拿不到劳动合同，劳动者可以通过下列方法讨要：向劳动行政部门投诉；与用人单位协商；向劳动...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
主动离职没有补偿, 但没有缴纳保险
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主动离职没有补偿，但没有缴纳的保险可以要求补缴。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法...
河北在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同还没有到期的主动提离职的还能拿补偿金吗
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司离职后主动要求辞职，会有补偿吗
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
和公司没有合同但是主动离职还有补偿吗，律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验
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合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师|
专职律师，8年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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公司没有签劳动合同，员工主动离职，公司应该给予的补偿有哪些补偿
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主动辞职没有补偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2.患病...
江苏在线咨询顾问团
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现在想主动离职了,但是与公司的劳动合同还没盗期,愿意主动离职的员工提出离职是否有经济补偿金呢?
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一、按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同； 二、按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同，无需用人单位同意，30天期满，用...
青海在线咨询顾问团
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没有离职可以和新公司签劳动合同吗
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没有离职可以和新公司签劳动合同，不过合同入职时间签到离职之后就可以，离职后再到新单位入职。提供原来单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作四年并且是哺乳期，主动离职，公司有没有补偿
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公司有没有给交过保险签过合同，没有的话可以以此为由解除合同，并要求支付经济补偿金...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司主体变更职工拒签劳动合同有补偿吗
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公司主体变更职工拒签劳动合同是有补偿的。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到和公司没有合同但是主动离职还有补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司没签劳动合同，自己辞职有补偿吗，自己主动离职能申请什么补偿
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自己因个人原因主动辞职的话，是没有经济补偿的。1、未签劳动合同，要求公司支付未签劳动合同期间的二倍工资；2、根据《劳动合同法》第38条的规定，以单位存在相关的违法问题为由解除劳动关系，并要求支付经济补...
海南在线咨询顾问团
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同, 但是员工主动离职会有什么补偿
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同, 辞职有补偿吗, 没有劳动合同的补偿标准是什么
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没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。而不用等公司来辞退你，就可以要求这些权利了。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者...
江苏在线咨询顾问团
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妹妹在公司离职了，请问主动离职后有补偿吗？
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没有。一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司没签合同主动辞职怎么取得补偿
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自用工之日起超过一个月不满一年，公司未与劳动者订立书面劳动合同的，员工主动辞职的，可以向公司主张双倍...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
本人主动离职但是在公司还没有签订劳动合同公司可以领取失业保险吗
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自己主动离职不能领取失业保险金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；2、具有本市城镇常住户口；3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费；4、解除、终止劳...
陕西在线咨询顾问团
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主动辞职但没签过劳动合同有赔偿吗
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。 如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。...
安徽在线咨询顾问团
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遇到和公司没有合同但是主动离职还有补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
主动和公司协商解除劳动合同有经济补偿金吗
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主动和公司协商解除劳动合同是否有经济补偿金，需要视情况而定： 1、如果员工因个人原因离职，没有经济补...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司合并合同的主要条款有哪些
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
公司破产了但是离职没有清算劳动合同有效吗
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1、公司已破产清算，如果是被人民法院依法宣告破产的，劳动合同无效。在有上述情形时，劳动合同终止，当事人之间的劳动关系消灭。公司需要及时支付给劳动者工资和经济补偿。 2、有下列情形之一的，劳动合同终止：...
宁夏在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同, 但是有事实劳动关系, 公司让我离职, 合理吗?
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1、合同当然有效，证明你们之间存在劳动关系，期满后，虽未签订正式合同，但有事实劳动关系，您要提供相关证据证明你的辞职时间；2、老板是口头承诺，而非书面承诺，要防止他拖时间，劳动争议必须要先经过劳动仲裁...
四川在线咨询顾问团
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