哺乳期职工被告离职公司有补偿吗
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经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
公司倒闭了哺乳期员工有没有补偿金
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在我国企业法人因为经营不善而倒闭应当支付哺乳期员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师|团队负责人，6年经验在线咨询
公司调动工作岗位！并降低职务有没有违返劳动法！尚在哺乳期间
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劳动合同约定的工作岗位是什么岗位？调整工作岗位视为劳动合同变更。没有法律规定或者其他情形，单方调整你可以拒绝...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
哺乳假是半年吗？哺乳期女职工有哺乳假吗
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一、法律规定 1、国务院《女职工劳动保护特别规定》规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在...
章法律师|
律所主任，9年经验
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哺乳期间离职公司怎样给补偿
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哺乳期间离职如果是主动离职，是不需要支付补偿金的。若是正式员工，应当提前三十日通知用人单位。根据相关...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
工作四年并且是哺乳期，主动离职，公司有没有补偿，律师怎么看
哺乳期被判刑四年可以申请缓刑吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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哺乳假有多长
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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哺乳期主动离职离职还有赔偿金吗
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劳动者被迫提出辞职，用人单位应当支付经济补偿金的7种情形（第38条）： 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的（包括用人单位支付的劳动报酬低于...
贵州在线咨询顾问团
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想了解孕妇在哺乳期内主动离职公司有哪些补偿吗？
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿：经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...
西藏在线咨询顾问团
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哺乳期能主动离职吗
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可以,主动离职没有时间限制,受限制的是辞退。法律规定单位在女职工孕期、产期、哺乳期的，单位不得解除合...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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哺乳期离职有工资吗
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孕期、产期、哺乳期“三期”女职工，国家和地方都有法律法规规定给予保障。单位不得违法解除劳动合同、扣工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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哺乳假期间公司搬迁能否主动提离职
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擅自变更工作地点，属于对劳动合同的变更，需要你们双方达成合意。如果约定的工作地点是深圳，新的工作地址...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到工作四年并且是哺乳期，主动离职，公司有没有补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
哺乳期公司断了哺乳期合同法有没有复员补偿
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1、无固定期合同合并哺乳期单位辞退的补偿标准是：应按照被辞退女职工在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、...
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主动离职是否还有哺乳假
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对于孕期、产期、哺乳期“三期”女职工的劳动权益保障，国家和地方都有法律法规规定的。当事人可以根据实际情况维护自己合法权益。 一、劳动强度和禁忌劳动的限制 1、用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规...
吉林省在线咨询顾问团
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试用期没办入职且主动离职有经济补偿吗
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试用期没办入职且主动离职一般没有经济补偿，但若是职员可以拿出单位没有按期、足额给自己发放工资，或者是可以拿出单位没有依法为自己缴纳社会保险等的相关证据，也可以提出获得经济补偿的请求。...
广东在线咨询顾问团
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哺乳期员工主动离职补偿规定，法律是如何规定的
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哺乳期员工主动离职的补偿规定：哺乳期员工主动书面申请离职，且本单位不存在《劳动合同法》第三十八条所规...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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哺乳期期间工作一年半被公司辞退补偿款是怎么计算
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按工作年限支付双倍的经济补偿金，因为你工作时间太短，这种情况我建议你要求继续履行劳动合同，可以保证你...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师|
合伙人，6年经验在线咨询
主动离职是否还有哺乳假？员工离职还有未完的哺乳假怎样办?
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对于孕期、产期、哺乳期“三期”女职工的劳动权益保障，国家和地方都有法律法规规定的。当事人可以根据实际情况维护自己合法权益。 一、劳动强度和禁忌劳动的限制 1、用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规...
湖南在线咨询顾问团
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哺乳期女职工是否有哺乳假
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一、法律规定 1、国务院《女职工劳动保护特别规定》规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时...
香港在线咨询顾问团
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遇到工作四年并且是哺乳期，主动离职，公司有没有补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
哺乳期离职补偿规定是什么
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哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款，同时，可以要求单位支付经...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
哺乳期公司搬迁如何拿到离职补偿？
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可以协商解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金，每工作一年补偿一个月。...
天津在线咨询顾问团
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哺乳期申请离职公司要赔补偿金吗
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哺乳期劳动者主动辞职的，没有补偿；因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一单方面解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。 法律依据...
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