哺乳期哺乳期女性能离婚吗
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哺乳期可以离婚。 孩子还在哺乳期,双方协商离婚或由女方提出离婚诉讼,但一般情况下男方是不能提出离婚诉...
哺乳期女职工哺乳期可以延长哺乳期吗
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女职工哺乳期,如果假期满后确有困难的,哺乳假可酌情延长。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延...
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哺乳期间能离婚吗
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哺乳期能否离婚
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哺乳期能主动离职吗
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可以,主动离职没有时间限制,受限制的是辞退。法律规定单位在女职工孕期、产期、哺乳期的,单位不得解除合同,但主动辞职应该不受影响。如果单位没有过错的话,主动辞职的话,没有补偿。根据《女职工劳动保护特别规...
哺乳期未哺乳可以辞职吗
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哺乳期不返岗,可以辞退。员工哺乳期也是需要上班的。哺乳期不返岗,用人单位可以直接将其辞退,并且不需要...
哺乳期会离婚吗哺乳期能不能离婚怎么判
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哺乳期女方能离婚。女方想在哺乳期离婚的,可以和男方协议离婚。双方带着离婚所需的材料到婚姻登记机关申请...
不明白,就问一问
哺乳期能主动离职吗,律师怎么看
小孩在哺乳期能离婚吗
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孩子在哺乳期能不能离婚
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小孩在哺乳期能不能离婚
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哺乳期可以主动离职吗
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人力资源和社会保障局明确表示,如果在哺乳期,原来某些职位目前可能不能胜任。在此情况下,经过协商,用人单位可以调换其工作岗位,但必须有足够证据证明你不能胜任原岗位,而且必须与劳动者协商。如果用人单位没有...
哺乳期妻子能主动离婚吗
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哺乳期是指在哺乳期离婚。与此有关的一切注意事件、法律问题、问题、婴儿问题、婴儿归属问题等。《中华人民共和国》第三十一条男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方...
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哺乳期女职工哺乳期的法律责任
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间...
哺乳期离职补偿规定
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用人单位不得在孕、产、哺三期解除或终止女职工的劳动合同及降低工资的规定。如果用人单位违法强行解除劳动...
哺乳期多久能离婚能哺乳期离婚需要注意什么
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哺乳期可以离婚的时间是女方随时都可以,男方必须在一年之后,法律规定的情况除外。哺乳期离婚需要注意的是...
哺乳期离婚男方能要孩子吗
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哺乳期内可以离婚吗
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哺乳期主动离职怎么办
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原则上公司不得辞退哺乳期女员工,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。(违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金:计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍...
女员工哺乳期主动离职
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妇女权益保护法第二十六条任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。但女职工自己要求解除的不在此限,可按一般员工自离处理。...
哺乳期主动离职离职还有赔偿金吗
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劳动者被迫提出辞职,用人单位应当支付经济补偿金的7种情形(第38条): 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的(包括用人单位支付的劳动报酬低于...
劳动法哺乳期不能换岗吗
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不管是否在哺乳期,劳动法均不允许单位单方面变更劳动合同内容:工作岗位、工作地点、薪酬等。涉及变更劳动...
哺乳期能离婚吗?为什么?
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哺乳期女方可以提起离婚,夫妻双方如果都愿意离婚,并且对子女抚养、财产分割的问题达成协议后,前往民政局...
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哺乳期不允许离婚吗
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哺乳期不可以离婚吗
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哺乳期的女人可以离婚吗,哺乳期哺乳期能离婚吗,哺乳
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妇女在哺乳期可以离婚,如果夫妻双方达成离婚协议,可以到民政局办理离婚手续。但如果是诉讼离婚,哺乳期男方不能起诉,女方必须起诉离婚。但人民法院认为,除非有必要接受男方的离婚请求。...
哺乳期员工如何取消主动离职
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妇女权益保护法第二十六条任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。但女职工自己要求解除的不在此限,可按一般员工自离处理。...
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协议离婚能在哺乳期吗
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女方在哺乳期的,男女双方可以协议离婚。女方在哺乳期的,女方可以向人民法院提起离婚诉讼,男方一般不可以...
哺乳期离婚程序
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哺乳期员工又主动离职怎么办
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法律规定单位在女职工孕期、产期、哺乳期的,单位不得解除合同,但你主动辞职应该不受影响。如果单位没有过错的话,你主动辞职的话,没有补偿。...
哺乳期主动离职的员工怎么赔偿?
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《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀...