哺乳期一定不返岗吗
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哺乳期不返岗属于严重违反用人单位的规章制度,可以辞退。用人单位违法辞退哺乳期职工的,应当按经济补偿标...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>哺乳期工作岗位劳动详细法规定
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哺乳期工作岗位劳动法规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法哺乳期不能换岗吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询哺乳期内能哺乳吗哺乳期哺乳时间劳动法
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法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合...
上海在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期哺乳期喝牛奶算违反劳动法吗
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法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期被调岗可以申请劳动仲裁吗
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哺乳期被调岗可以申请劳动仲裁。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法哺乳期不能换岗吗,律师怎么看
小孩在哺乳期能离婚吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询哺乳期离婚男方能要孩子吗
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳后能判缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询怀孕期间可以安排其他劳动人员从事哺乳期内调岗吗哺乳期能不能调岗
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”从这些规定可以看出、怀孕,安排其他劳动1,往往根据调岗调薪的原则,用人单位不能降低怀孕女职工的工资性收入?这就是需要回答的第二个问题。”《中华人民共和国妇女权益保障法》第27条规定:《女职工劳动保护...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内的劳动者调岗可以调岗不让做吗?
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【哺乳期的特殊保护】根据劳动法和劳动合同法的规定,哺乳期内的特殊保护有:用人单位不得解除劳动合同;用人单位不得安排职工延长工作时间和夜班劳动。但并没有规定不许调岗。关于调岗,根据劳动合同法与工伤保险条...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法哺乳期不能换岗吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期的劳动法范文
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劳动法关于保护哺乳期女职工的规定是:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期妈妈做活动调岗作业违法吗
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哺乳期期间调整工作岗位应当经职工同意,且有医疗机构证明女职工在孕期不适合原岗位的,可以调岗。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法哺乳期辞退赔偿
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劳动法哺乳期辞退赔偿等于工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍。辞退哺乳期女员工属于用人单位违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哺乳期离婚程序
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动法哺乳期不能换岗吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期岗位调动
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依据我国相关法律的规定,女职工在哺乳期的,可以调动岗位的,但用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,不得调动至不适宜的岗位。 《女职工劳动保护特别规定》 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期调岗调薪条件?哺乳期调岗属于违法吗
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《劳动法》中规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 如果在哺乳期,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期劳动合同法哺乳期间能算双倍工资吗
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1、在哺乳期内违法解除劳动合同,应当向劳动者按照经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期调岗不同意怎办
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如果本人同意可以调整到与之适应的工作,但不降低其工资待遇或增加劳动强度。 如果本人不同意调整用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法离岗哺乳假怎么发
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请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。 请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期单位强行换岗,怎么办
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可以提起仲裁解决。如需帮助,可以电话联系。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法哺乳期不能换岗吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期夜班最新劳动法
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所有单位不得安排哺乳期的女性职工上夜班。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询哺乳期有哪些特殊保护,哺乳期内的劳动者可以调岗不让做吗
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【哺乳期的特殊保护】根据劳动法和劳动合同法的规定,哺乳期内的特殊保护有:用人单位不得解除劳动合同;用人单位不得安排职工延长工作时间和夜班劳动。但并没有规定不许调岗。关于调岗,根据劳动合同法与工伤保险条...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定哺乳期待岗怎么发工资
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待岗工资有哪些规定这个国家有明确规定的〈工资支付暂行规定〉第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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