哺乳期没有喂奶法律上是算哺乳期吗
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只要孩子未满一周岁,就算是哺乳期。哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。根据相关规定,不得安排女职...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>起诉离婚喝奶粉算哺乳期吗
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算。产期是指女性生产后的90天,哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间,一般是指妇女产后用自己的乳汁...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对哺乳期哺乳期喝牛奶算违反劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询法律上喝奶粉算哺乳期吗
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法律上喝奶粉算哺乳期。哺乳期和孩子喝母乳还是奶粉的关系不是很大,主要是时间问题。哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间,这里没有定性规定婴儿吃奶粉就不算哺乳期。通常哺乳期是指开始哺乳到停止哺乳的这段时...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期法律规定哺乳期间多长时间哺乳期
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法律规定的哺乳期为一年。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期女职工哺乳期可以延长哺乳期吗
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女职工哺乳期,如果假期满后确有困难的,哺乳假可酌情延长。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期哺乳期喝牛奶算违反劳动法吗,律师怎么看
哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询哺乳期内能哺乳吗哺乳期哺乳时间劳动法
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法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期需要喝奶粉吗
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法律规定哺乳期是哺乳期吗
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根据我国法律规定,法定哺乳期为一年,有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期出差违反劳动法吗?怎么处理?
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哺乳期出差不违反劳动法,但是不可以加班。哺乳期加班违反劳动法,劳动法明确规定,女职工哺乳期间,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到哺乳期哺乳期喝牛奶算违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期能喝奶粉么?
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1.算。 2.根据《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定:产期是指女性生产后的90天,哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间,一般是指妇女产后用自己的乳汁喂养婴儿的时期,一般在分娩后10个月至...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期哺乳期的喂奶时间合法吗?
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1、对哺乳时间的规定是在每天的劳动时间内,用人单位要为职工安排一小时的哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天要再增加一小时的哺乳时间。 2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》 第九条对哺乳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2022年哺乳期出差违反劳动法吗
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哺乳期出差不违反劳动法,但是不可以加班。哺乳期加班违反劳动法,劳动法明确规定,女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间。 可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处1000元以上5000元以下罚款...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司降薪降资违反劳动法吗
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哺乳期降薪降职违反劳动法。女职工劳动保护的权益受到侵害时,有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哺乳期劳动法期间如何给婴儿喂奶?
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什么是哺乳期:哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询哺乳期不喂奶可以休哺乳假吗
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1、《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期应该怎样算哺乳期的时间劳动法
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《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期哺乳期喝牛奶算违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期哺乳期公司怎么解除劳动关系
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公司违法与哺乳期的职工解除劳动关系,应按经济补偿标准的二倍来赔,即职工在公司的工龄每满一年,公司要支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老婆在哺乳期如何离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询哺乳期劳动合同法哺乳期间能算双倍工资吗
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1、在哺乳期内违法解除劳动合同,应当向劳动者按照经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期降薪降工资违反劳动法吗
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哺乳期降薪降职违反劳动法。劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。如果法院判决后对方仍不执行的,还可以向法院申请强制执行。...
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