哺乳期公司倒闭,能分开赔偿吗
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哺乳期公司倒闭应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿金。...
公司破产会倒闭员工有没有工资?
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公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动...
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公司倒闭员工怎么赔偿
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倒闭公司员工怎么赔偿
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哺乳期公司倒闭员工有哪些赔偿
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在法律上为经济补偿金。我国《》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单工作的年限,满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
哺乳期公司有哺乳假吗
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可以享受哺乳假,女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺...
公司倒闭公司买不上社保员工有哪些补偿
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公司倒闭没买社保的员工的赔偿是:以公司的破产财产清偿所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医...
不明白,就问一问
公司倒闭了哺乳期员工有没有补偿金,律师怎么看
单位倒闭怎么补偿员工
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公司倒闭破产员工怎么赔偿
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有限公司倒闭了债务怎么办
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哺乳期公司倒闭员工补偿怎么算
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经济补偿的计算如下: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用...
哺乳期公司倒闭了怎么赔偿员工
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公司应按员工在公司实际工作年限给予赔偿金。我国法律规定,职工经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年发放一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月...
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哺乳期职工被告离职公司有补偿吗
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经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个...
公司辞退哺乳期员工
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员工如果处于哺乳期,公司一般不得开除。...
哺乳期员工被辞退,补偿
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国家为保护女职工的合法权益,在《劳动法》和《劳动保护特别规定》中对哺乳期妇女制定了有关保护规定。对哺...
公司倒闭了拖欠工资怎么办
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倒闭企业职工补偿标准
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公司倒闭员工有没有补偿金?
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公司倒闭后与员工终止劳动合同的,员工有补偿金。员工在公司的工龄每满一年,能获得一个月工资的补偿金;六个月以上不满一年的,能获得一个月工资的补偿金;不满六个月的,能获得半个月工资的补偿金。...
公司倒闭员工有没有补偿金
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公司倒闭后与员工终止劳动合同的,员工有补偿金。员工在公司的工龄每满一年,能获得一个月工资的补偿金;六个月以上不满一年的,能获得一个月工资的补偿金;不满六个月的,能获得半个月工资的补偿金。...
公司倒闭哺乳期员工赔偿多少
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在法律上为经济补偿金。我国《》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单工作的年限,满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
哺乳期员工无故旷工辞退有补偿吗
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如果员工存在《劳动合同法》第三十九条规定,就算员工目前是属于哺乳期,依然是可以辞退该员工的,并且不需...
哺乳期女职工被辞退有有补偿金吗
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如果哺乳期的女职工被过失性辞退的,不能得到赔偿;如果被单位违法辞退,劳动者不要求继续履行劳动合同或者...
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公司倒闭哺乳期员工怎么赔偿
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在法律上为经济补偿金。我国《》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单工作的年限,满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
哺乳期公司倒闭员工如何赔偿
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在法律上为经济补偿金。我国《》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单工作的年限,满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
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公司企业章程没有到期,倒闭了
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对清算未履行的合同,清算组可以决定解除或者继续履行。清算组决定解除合同,另一方当事人因合同解除受到损...
公司倒闭了欠款怎么办
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公司倒闭哺乳期员工如何赔偿
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公司倒闭一般需对于哺乳期员工赔偿相应的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
企业倒闭哺乳期员工怎么补偿
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在法律上为经济补偿金。我国《》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单工作的年限,满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...