因身体原因，经协商与单位解除劳动合同能领失业吗
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具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动法因为身体原因辞退有补偿吗
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劳动法因为身体原因辞退的补偿情况如下： 1、用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人的无需支付补偿...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同因公司原因解除
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公司的原因辞退你的，要支付你至少2.5个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 违法辞退的要两倍支付经济补偿金，即2.5*2=5个月补偿 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的...
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没签劳动合同，因打架被开除能得到劳动赔偿吗？
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可以，向当地劳动局劳动监察大队请求帮助即可...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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做法律的劳动合同因身体原因被辞退的公司是否要赔偿
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1、因劳动者的身体原因，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按照《中华人民共和国劳动合同法...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
因身体原因被公司解除劳动合同能得到补偿吗，律师怎么看
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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股权质押解除有哪些原因
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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劳动者因劳动原因解除劳动合同的，应当得到经济补偿金
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员工主动提出解除劳动合同的，存在以下的损失：1、无法享受解除或中止劳动合同经济补偿金的权利；2、无法享受领取失业保险金的权利。如果按解除合同的原因分类，劳动者解除可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解...
福建在线咨询顾问团
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因劳动合同解除公司能解除经济补偿金吗
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1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付11个月的双倍工资。 2、单位发的上岗证、同事的证明、工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言...
福建在线咨询顾问团
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原因原因与公司单方面解除劳动合同，赔偿金怎么计算
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公司单方面解除劳动合同应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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解除劳动合同原因怎么写的？还能申请补偿吗？
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根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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可否因身体不适解除劳动合同
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不可以因身体不适解除劳动合同。 签订了劳动合同以后，合同双方就形成了一种合同关系，除非合同解除这种关...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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公司注销原因有哪些
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到因身体原因被公司解除劳动合同能得到补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因工作原因造成耳聋，劳动者单方解除合同能得到工资补偿吗？
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您是因为工作因造成耳聋的，劳动者单方解除合同的，单位还是要赔偿工伤赔偿费用。...
河南在线咨询顾问团
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因为公司原因解除劳动合同, 有没有经济补偿金
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根据你提供的信息来看可能没有。因为你是辞职。不属于补偿情形。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法...
浙江在线咨询顾问团
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劳动者因该公司原因被劳动局拘留，公司可以解除劳动合同吗
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。单纯因为拘留，按劳动法规定用工方不可以解除合同，但如果劳动合同上有约定或企业内部制度有规定，可以解除。 《劳动合同法》规定： 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试...
江苏在线咨询顾问团
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员工原因无法偿还公司，因病提出劳动合同解除有效吗
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劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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本人因迟到被公司开除能得到赔偿吗
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如果劳动合同或公司的规章制度有此规定，则不属于违法解雇。但一般情况下，这种情况多属于违法解雇，您可要...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
公司因转让解除劳动合同劳动者能否获得经济补偿
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公司因转让解除劳动合同的，而且劳动者工作1年7个月的，那么按照劳动合同法规定，要支付2个月工资作为经济补偿的。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
河北在线咨询顾问团
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因身体原因被公司辞退, 公司要求终止劳动合同应该给予经济补偿金吗
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对的，需要支付一个月工资的经济补偿金。 《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工...
贵州在线咨询顾问团
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甲方原因合同解除劳动合同
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劳动合同甲方违约的形式包括： ①用人单位有意拖延不订立劳动合同或违背法定或商定的要求解除劳动合同； ...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同变更原因有哪些
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
因工作原因被公司降级, 解除劳动合同怎么办
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公司无故降职降薪，一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定，也违法劳动合同法第三十八的规定。 第一，此种情况下，劳动者可以书面通知公司解除劳动合同，是被迫解除劳动关系，现因公司违...
澳门在线咨询顾问团
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企业能否因员工为自身原因解除劳动合同
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不能，第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)...
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