离职原因写个人原因还能申请劳动仲裁吗
图文726人已浏览
是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁...
因工伤解除劳动合同能要解除劳动合同的经济补偿金吗
图文204人已浏览
用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违...
针对解除劳动合同原因怎么写的?还能申请补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
视频2,595人观看
怎样写解除劳动合同
视频1,258人观看
因劳动合同解除公司能解除经济补偿金吗
问答584人已浏览
1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。 2、单位发的上岗证、同事的证明、工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言...
单位解除员工解除劳动合同原因怎么写合适
图文296人已浏览
(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者...
工伤解除劳动合同要写明原因吗
图文211人已浏览
工伤解除劳动合同是要写明原因的,劳动者要解除劳动合同的,需要提前三十日书面通知用人单位,在工伤期间用...
不明白,就问一问
解除劳动合同原因怎么写的?还能申请补偿吗?,律师怎么看
解除合同补偿金怎么算
视频2,181人观看
解除劳动合同赔偿金标准
视频2,828人观看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,244人观看
解除劳动合同后原劳动合同还能不能解除?
问答584人已浏览
第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定...
劳动者因个人原因解除劳动合同能否申请失业金,失业金能否申请领取
问答584人已浏览
若是以用人单位存在存在法定过错为由,即《劳动合同法》第三十八条之情形,解除劳动合同的,可要求用人单位支付经济补偿金。该情形下,若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记,并有求职要求的,劳动者可以领取...
针对解除劳动合同原因怎么写的?还能申请补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
楚雄劳动合同解除后,公司还能申请经济补偿吗
图文18人已浏览
解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条...
合同解除怎么写原因
图文2,090人已浏览
合同解除的原因很多,可以分为协商解除和单方解除。双方当事人可以协商一致,解除合同。单方解除合同,是指...
因个人原因与公司解除劳动合同有经济补偿吗
图文16人已浏览
1、因劳动者的身体原因,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按照《劳动合同法》规定合法与劳...
被骗签的合同还能解除吗
视频1,660人观看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,541人观看
遇到解除劳动合同原因怎么写的?还能申请补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满解除劳动合同补偿金怎么算, 如何申请解除劳动合同赔偿
问答584人已浏览
如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。根据《中华人...
解除劳动合同年假补偿金还可以申请吗?
问答584人已浏览
《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不...
工伤赔偿金能按劳动合同原因解除吗
问答584人已浏览
是否享有经济补偿金,要看解除劳动关系的原因。 工伤职工与用人单位解除劳动关系,对工伤进行了一次性补偿,是否还可以享受经济补偿金(工龄补偿),要看解除劳动合同的原因。如果是工伤职工主动解除劳动合同的,只...
解除合同的原因该怎么写
图文248人已浏览
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的及时足额支付劳动报酬的依法为劳动者缴纳社会保险费...
劳动派遣合同被解除还能补偿吗?
图文153人已浏览
劳动派遣合同被用人单位违法解除的有赔偿。用人单位与劳务派遣员工解除劳动关系的,需要支付经济补偿金,没...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同赔偿项目
视频808人观看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,795人观看
劳动者因劳动原因解除劳动合同的,应当得到经济补偿金
问答584人已浏览
员工主动提出解除劳动合同的,存在以下的损失:1、无法享受解除或中止劳动合同经济补偿金的权利;2、无法享受领取失业保险金的权利。如果按解除合同的原因分类,劳动者解除可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解...
劳动仲裁解除劳动关系后还能申请补偿吗
问答584人已浏览
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
遇到解除劳动合同原因怎么写的?还能申请补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因身体原因被公司解除劳动合同,可以得到补偿吗
图文41人已浏览
因身体原因被公司解除劳动合同,不可以得到补偿。因劳动者的身体原因,在试用期间被证明不符合录用条件的,...
劳动合同怎么解除不算违约
视频2,026人观看
非因劳动者申请劳动仲裁不能解除劳动合同怎么办
问答584人已浏览
按相关法律规定,解除劳动合同后,只要属于劳动仲裁范围的,可以申请劳动仲裁。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: ...
劳动合同因公司原因解除
问答584人已浏览
公司的原因辞退你的,要支付你至少2.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 违法辞退的要两倍支付经济补偿金,即2.5*2=5个月补偿 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的...