企业劳动合同签订不合规是否要赔偿
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如果企业与劳动者签订的劳动合同不符合法律规定，可能需要赔偿。即经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满...
张钊律师|专职律师，4年经验咨询我>>
员工起诉企业未签订劳动合同
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企业与员工没签订劳动合同被投诉了会受到责令改正，给予警告的处罚，同时应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
怎样签订企业劳动合同
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根据《》的规定，筹备中的不是法律意义上的法人公司，不能独立承担法律责任，不是法人主体，其还没有签订的主体资格。按照的理论，筹备中公司的责任由负责其筹备的发起人承担，一旦公司成立，发起人在筹备过程中的行...
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怎样签订劳动合同呢？
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1、首先要认真审查劳动者的主体资格； 2、双方履行告知义务； 3、在签署劳动合同时，应当注意必须双方...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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企业未签劳动合同都有哪些赔偿
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一、劳动合同，是确立劳动者和用人单位劳动关系，明确双方权利和义务的一种合意，也是对劳动法律法规的细化...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
2023企业未签订劳动合同要怎样赔偿呢？，律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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企业劳动合同签订不合规要赔偿吗
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企业劳动合同签订不合规的，要赔偿。如果企业自用工之日起超过一个月仍未与劳动者订立合同的，劳动者可要求每月双倍公司的赔偿，但最多赔偿的时间不能超过十一个月。...
重庆在线咨询顾问团
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未签订劳动合同企业怎么离职
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当事人没有与单位签订劳动合同，要离职，也要按照劳动合同法规定履行离职程序。如果依法提出离职，单位不予办理离职的，当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法对用人单位与...
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劳动合同未签订，有赔偿吗？
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不签订合同不影响劳动关系的存在，如果是工伤相同能够认定，赔偿等准则和签订合同的是相同的首先，申请工伤...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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企业未签订劳动合同，降工资怎么办
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什么时候开始降工资的？可以以单位克扣工资为由解除劳动关系并主张经济补偿...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同未到期被辞退，企业要怎样赔偿
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
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遇到2023企业未签订劳动合同要怎样赔偿呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签订了劳动合同，但未签劳动合同，怎么要求赔偿
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如果您与单位建立了劳动关系，单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同，并交纳相应的社保，单位不签订劳动合同以及不支付社保的行为违法。对于单位不签订劳动合同的行为，根据法律规定用人单位自用工之日...
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企业劳务派遣劳动合同怎样签订
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对于签订派遣应该这样签： 1、如果协议中约定期限为一年的，劳动合同的期限也为一年。如果劳务派遣工在接受单位提供劳动提前结束的，劳动合同也同时结束。 2、其中劳务派遣单位不是中介，劳务派遣工是劳务派遣单...
重庆在线咨询顾问团
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未签订劳动合同，在私人企业是否有工伤赔偿？
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未签订劳动合同工伤赔偿的标准是否跟签订劳动合同发生工伤的赔偿标准一样呢未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有...
内蒙古在线咨询顾问团
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企业未与劳动者签订劳动合同辞职需要多久
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企业未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以随时离职。因为没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，所以...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同未签订赔偿金怎么算?
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单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同的，要自用工的第二个月起每月向劳动者支付双倍工资，但以...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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国企劳动合同一般签几年
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
企业和员工未签订劳动合同都包含什么赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
湖南在线咨询顾问团
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企业未签订劳动合同支付劳动者工资
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企业未签订劳动合同超过1个月不满1年的，劳动者可以要求双倍工资，公司不予支付的，可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...
云南在线咨询顾问团
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签订劳动合同解除劳动怎样赔偿
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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企业可否与未毕业生签订劳动合同
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公司可以和未毕业的学生签订劳动合同，但是该学生应当年满十六周岁，法律另有规定的除外。根据《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年...
湖南在线咨询顾问团
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未经劳动者同意签订劳动合同应该怎样赔偿
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对于恶意不与单位签订书面劳动合同的员工，单位【可以提出终止】劳动关系，【而且不需要承担经济补偿或者赔偿责任】。【但是需要满足以下条件】： （1）必须在一个月内。单位在遇到这种情形时，必须在一个月内要对...
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