2022年,因病死亡用工单位赔不赔偿
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单位要赔偿死者家属抚恤金为15个月工资和2000元丧葬费...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>2022年在政府工作期间因病身亡,政府怎么赔偿?
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丧葬费抚恤金。。。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对2022年,职工工作期间因病死亡公司该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询职工工作期间职工的病死亡赔偿标准
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在工作期间突发疾病死亡,可以申报工伤。然后索赔。具体可与委托律师办理...
广东在线咨询顾问团咨询我>>2022年,事业单位在职职工因工作死亡的具体赔偿
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按照工伤待遇要求赔偿。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作期间因自身疾病死亡
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工作期间因自身疾病死亡,视同工伤。在工作时间和工作场所,职工自身疾病发作,导致职工在岗位上死亡或经过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,职工工作期间因病死亡公司该如何赔偿,律师怎么看
因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询职工在工作岗位发病期间因病死亡如何计算工资
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按因病待遇办理,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间职工因心脏病死亡单位有没有赔偿
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没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定,并要求用人单位进行赔偿根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,职工工作期间因病死亡公司该如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工地工作期间疾病死亡没有劳动合同该如何赔偿
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果在工作时间工作岗位因突发病死亡应该怎样赔偿
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工作时间工作岗位突发疾病死亡或是经抢救48小时内死亡,视作工伤,享受工亡待遇。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者工作期间因病正常死亡企业如何补偿
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看情况决定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到2022年,职工工作期间因病死亡公司该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时间心脏病复发死亡算不算因公死亡如何赔偿
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工作时间工作岗位发病后48小时内死亡的,算工伤...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>职工在职期间因病死亡,厂里有责任吗?如何赔偿?
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如果职工在职期间非因工死亡,单位可以给死者家属一定的慰问金,如果死者缴纳了费用,社保局要向死者家属支付和一次性,具体数额因死者的身份不同而有所差异,死者个人账户中的余额可以一次性返还给其人或者指定受益...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡,如何赔偿,工伤死亡怎么赔偿
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职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡,视同工伤。根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司职工因突发病而亡,该公司应做如何补偿?
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要看死亡原因而定。补偿资金要看具体情况,一般由社保支付。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因病公司劝员工离职如何赔偿
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因病公司劝员工离职的赔偿如下: 1、二倍赔偿金。如果用人单位单方无故解除劳动合同的,应当按照规定,用...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医疗事故死亡应该如何赔偿
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询国有企业职工公伤死亡如何赔偿。在工作中因死亡
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死亡者如果不是主要及以上责任的交通事故,可以享受工伤待遇。但工伤待遇与交通事故赔偿不能同时享受,只有当一方赔偿不足,经申请同意后,方可由另一方补足赔偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>职工出现因病返家中途死亡的,工伤保险公司该如何赔偿
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劳动者工作期间因病返回家休息中途死亡的,不能认定为工伤,不能享受工亡待遇。如果是出现交通事故,有侵害人的由购-买保险的保险公-司和侵害人承担赔偿责任。因病死亡的,任何人不承担赔偿责任。但劳动者因病死亡...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,职工工作期间因病死亡公司该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,在职职工因病死亡丧葬费,的规定
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在职职工死亡可以领丧葬费。 根据社会保险法规定,个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询职工因工死亡单位怎么赔偿,如何赔偿因工死亡的职工?
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《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2022工作期间死亡怎样赔偿,有心脏病
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这个要根据具体情况来判决是否属于工亡,若是工亡,那么按照工伤死亡的赔偿标准进行赔付。...
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