迟发工资算拖欠吗?多久算起?
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违反合同约定或法律约定的属于拖欠资 首先,非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>迟发一天工资算不算拖欠?
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还不算。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位是在因生产...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工资迟发多久算欠薪,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询迟发多久算拖欠工资?
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1.如果你签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为; 2.如果没签定劳动合同,则按照公司每月的财务日计算,比如说通常都是每月15号发工资,则15号为发工资日; ...
福建在线咨询顾问团咨询我>>延迟发工资最长多久
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最迟可以晚30天发放。如果用人单位确实遇到困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟30天发放工资。工资应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资迟发多久算欠薪,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工资迟发多久算拖欠
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资迟发多久算拖欠工资
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1、非全日制劳动是指临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天。具体支付时间由双方协商确定,未按时支付的,为拖欠。2、全日制劳动者每月用货币支付一次工资。具体月支付时间由用人单位在规章制度中规定,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资迟发多久算欠薪,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
山东推迟多久不发工资
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推迟发工资不算违法。根据《中华人民共和国劳动法》:第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资最多可以延迟多久发放
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根据我国法律规定,用人单位不得延迟发放职工工资。如果遇到节假日或休息日的,还应提前在最近的工作日支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国企工资推迟发多久违法?
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一般推迟三十天工资发放违法,单位拖欠员工工资三十天发放,是否违法是需看是否属于恶意拖欠; 如果单位营...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资多久能起诉
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工资迟发多久算欠薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟发工资多久算拖欠工资
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关于工资迟发多久算拖欠,1.如果你签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为; 2.如果没签定劳动合同,则按照公司每月的财务日计算,比如说通常都是每月15号发工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资迟发至少多久算拖欠
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工资拖欠一个月,因为根据《劳动合同法》,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付。超过一个月不支付给劳动者的,拖欠工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>欠薪多久算拖欠工资?
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全称是工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法,逃避支付劳动者的劳动报酬...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工资还没发,计算底薪不发提成这样算欠工资吗
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视情况,没有按时足额发放工资,就属于拖欠工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>薪资迟发,是怎么回事?
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用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询企业欠薪多久可以起诉
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询拖欠工资多久算欠薪
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劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定:“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工资迟发多久算违法
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关于工资迟发多久算拖欠,1.如果你签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为; 2.如果没签定劳动合同,则按照公司每月的财务日计算,比如说通常都是每月15号发工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资迟发多久算欠薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资逾期多久不发可以讨薪
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工资逾期三十日不发的可以讨薪,按照劳动合同上规定的工资日计算。我国劳动法规定,工资必须在用人单位与劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询欠薪一般多久算拖欠工资
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用人单位应当按照劳动合同约定的工资支付日期支付劳动者的工资;本协议不得违反按月支付的原则。逾期不支付的,属于拖欠工资,属于违法行为。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动安全行政部门(劳动监督旅)投诉,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资迟发多久才算是违约
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公司迟发工资的员工可以与公司协商沟通,协商沟通仍不发放工资的,可申请劳动仲裁解决。迟发放工资,不一定是违法行为,是否违法,关键在于公司推迟发放是否违反相关法律规定。 《工资支付暂行规定》第七条,工资必...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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